¿Qué hacer y dónde denunciar si NO me pagan el aguinaldo?
Si un empleador no paga el aguinaldo o lo paga incompleto, el trabajador tiene derecho a reclamarlo ante las autoridades laborales correspondientes
El aguinaldo es una prestación económica que los empleadores deben otorgar a sus empleados de manera anual, según lo establece la Ley Federal del Trabajo en México. Esta prestación consiste en un pago adicional al salario normal que debe entregarse a los trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año.
El aguinaldo es una ayuda económica adicional para los trabajadores, especialmente en la temporada de fin de año, ayudando a cubrir gastos navideños y otros compromisos. Es una prestación que refleja el reconocimiento del esfuerzo del trabajador durante el año y contribuye a su bienestar económico.
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¿Dónde denunciar si no me pagan el aguinaldo?
Si no te pagan el aguinaldo, es importante que tomes acciones para hacer valer tus derechos. La ley establece que el aguinaldo es un derecho de los trabajadores, y su no pago puede ser denunciado ante las autoridades laborales correspondientes.
En este caso, puedes presentar tu queja formal ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), que es el organismo encargado de velar por los derechos de los trabajadores en México.
A continuación te compartimos los pasos a seguir para realizar una denuncia:
- Acudir a los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral de la Profedet: En todo México, la Profedet cuenta con diversas oficinas ubicadas en los 32 estados de la República. Puedes acudir a cualquiera de estos centros para recibir orientación y presentar tu queja. Consulta aquí la ubicación de las oficinas.
- Comunicación por teléfono o correo electrónico:
- Puedes comunicarte con la Profedet a través de los siguientes números telefónicos:
- (800) 911-7877
- (800) 717-2942
- También puedes enviar un correo electrónico a: orientacionprofedet@stps.gob.mx, donde recibirás asistencia para proceder con la denuncia o WhatsApp a: 55 14 84 87 37.
Es fundamental que tengas a la mano la información relacionada con tu empleo, como tu contrato de trabajo, recibos de pago, y cualquier otro documento que pueda respaldar tu denuncia. Además, debes presentar tu queja dentro de los plazos establecidos para garantizar una pronta resolución del caso.
Recuerda que las autoridades laborales están para proteger tus derechos como trabajador y asegurar que se cumpla con lo que la ley establece, como el pago del aguinaldo.
FP