Exponen plan de trabajo tres aspirantes a la Rectoría de la UdeG
Aspirantes comparten proyectos de innovación, inclusión, desarrollo educativo y bienestar
En el contexto de la elección por la Rectoría general de la Universidad de Guadalajara (UdeG), que se llevará a cabo el próximo viernes, ayer acudieron a presentar su plan de trabajo tres de los aspirantes.
La primera que acudió fue Leticia Leal, rectora del Centro Universitario de Tlajomulco, quien plantea enfocarse en la creación de estrategias innovadoras para enfrentar las demandas actuales y anticipar las necesidades futuras, con visión al año 2050. Para ello, creará el Instituto de Innovación Educativa para establecer las políticas pertinentes que respondan a las exigencias en docencia e investigación.
Buscará fomentar una cultura de investigación para resolver problemas de salud, economía, ciencias sociales o medio ambiente; impulsar el desarrollo de una sociedad más justa, inclusiva, diversa y responsable; promover la equidad en cargos estratégicos; y establecer un modelo participativo que incluya a todos los integrantes de la comunidad universitaria.
Carlos Iván Moreno fue el segundo en acudir a presentar su plan de trabajo ante el Consejo General Universitario y propuso un enfoque centrado en el humanismo, el uso responsable e inteligente de la tecnología y la cultura, el desarrollo educativo para el futuro y una gestión adecuada de recursos.
Entre sus propuestas, destacó: Mejorar la capacitación docente en tecnologías para hacer las clases más creativas y eficientes; e incrementar la educación y el desarrollo laboral del personal administrativo.
El último aspirante en comparecer ayer fue Francisco Muñoz Valle, rector del Centro Universitario de Ciencias de la Salud, quien identificó tres áreas prioritarias para su gestión: incrementar la matrícula de manera responsable, mejorar las condiciones salariales y el bienestar del personal administrativo y académico, así como consolidar una cultura de paz positiva.
“Debemos incorporar a nuestro quehacer diario la innovación educativa para impulsar el impacto social, la extensión universitaria, la cultura y el bienestar colectivo”, afirmó.
En el rubro de educación integral e innovación pedagógica, Muñoz Valle propuso actualizar los planes de estudio y homologar los modelos educativos de la UdeG.
Hoy acudirán a presentar su plan de trabajo las últimas dos candidatas a la rectoría: la exdiputada local Mara Robles y la rectora del Centro Universitario de los Altos, KarlaPlanter.
Propuestas
Irma Leticia Leal Moya
El plan de trabajo de la doctora Irma Leticia Leal Moya, candidata a la Rectoría General de la Universidad (2025-2031), se basa en cuatro directrices: transformación académica, investigación y vinculación, compromiso social con enfoque en cultura y sustentabilidad, además de bienestar universitario, fortalecimiento institucional y gobernanza eficiente.
FRASE
“La universidad responde a la urgente necesidad de garantizar a quienes egresan una inserción laboral digna y bien remunerada, al tiempo que fortalece el vínculo entre la teoría y la práctica”.
Carlos Iván Moreno Arellano
El plan prioriza inclusión y sostenibilidad, bienestar estudiantil, fortalecimiento de la educación media superior, docencia e investigación, igualdad de género, cultura de paz e interculturalidad. También destaca el aprendizaje digital, la universidad abierta y la extensión cultural, promoviendo actividades desde las aulas, escuelas y campus, con el objetivo de impulsar el desarrollo integral.
FRASE
“Debemos ser conscientes de los desafíos y comprometernos con un futuro sostenible; para ello, es necesario la soberanía global dentro de la currícula, la cual se debe trabajar de manera transversal”.
José Francisco Muñoz Valle
El plan se centra en cuatro ejes: educación integral e innovación pedagógica, investigación sostenible, compromiso social con desarrollo comunitario y difusión cultural. En el ámbito educativo, el candidato propone actualizar los planes de estudio, homologar los modelos educativos y reforzar estrategias que impulsen la calidad académica y la formación integral de los estudiantes.
FRASE
“Este recorrido me ha permitido adquirir una comprensión de las necesidades de los centros universitarios metropolitanos y regionales, del Sistema de Educación Media Superior y del sistema UdeG Plus”.
FECHAS IMPORTANTES
Proceso de la Comisión Especial Electoral
- 19 y 20 de noviembre. Los candidatos a la Rectoría General exponen su programa general de trabajo ante el pleno del Consejo General Universitario (CGU).
- 22 de noviembre. La elección final se realizará en la sesión extraordinaria del CGU. Si ningún candidato alcanza la mayoría absoluta en la primera votación, se llevarán a cabo las rondas necesarias, eliminando en cada una al aspirante con menos votos.
- Al final del escrutinio, la Comisión Especial Electoral dará a conocer el resultado de la votación, identificando la persona candidata que hubiera obtenido más de la mitad de los votos.
- 1 de abril. Inicia la gestión del nuevo rector por los próximos seis años.