Analizan avances, retos y desafíos de la reforma laboral
Durante el Foro Laboral 2024, Coparmex Jalisco reiteró su compromiso en la construcción de un entorno laboral inclusivo, justo y equitativo
En el contexto de transformaciones profundas dentro del mercado laboral global, Coparmex Jalisco llevó a cabo su Foro Laboral 2024, un espacio donde expertos y líderes de opinión se reunieron para analizar los desafíos y oportunidades que surgen en el entorno laboral, el cual, se enfocó en temas cruciales como inclusión, equidad y justicia laboral, brindando una perspectiva integral sobre los cambios que impactan al sector empresarial y a la sociedad en general.
Durante el foro, especialistas analizaron cómo las tendencias internacionales están moldeando el futuro del trabajo, explorando innovaciones que redefinen el ámbito laboral en México y el mundo.
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Entre los temas centrales destacó la inclusión, con especial énfasis en la perspectiva de género y los desafíos que enfrentan las mujeres y grupos vulnerables en el mercado laboral.
El foro también abordó el avance del nuevo modelo de justicia laboral en México, que desde la reforma de 2019, marcó una transformación histórica en la resolución de conflictos laborales. Las autoridades y expertos presentes, como el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marco Valerio y el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, compartieron su visión sobre los avances y desafíos que enfrenta la implementación de este modelo.
Un tema relevante en el foro fue el papel de la tecnología en el nuevo modelo de justicia laboral, dónde los participantes señalaron que la digitalización es esencial para garantizar el acceso eficiente y seguro a los servicios de justicia, tanto para trabajadores como para empleadores.
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El foro contó con la participación activa por parte de las empresas, quienes son cruciales en esta agenda para crear políticas integrales que respondan a los estándares internacionales y contribuyan al bienestar de todos los trabajadores.
Con este foro Coparmex Jalisco reitera su compromiso en la construcción de un entorno laboral inclusivo, justo y equitativo, donde por medio de las diferentes perspectivas y reflexiones, se busca enriquecer las políticas empresariales en Jalisco, contribuyendo a un mercado laboral más moderno y justo para todas y todos los mexicanos.
YC