Vence la pereza con estas 5 técnicas japonesas
Las 5 técnicas japonesas conocidas como LSA que ayudan a que las personas sean más productivas y exitosas
Indudablemente, la pereza representa uno de los desafíos más arduos para la superación humana. Se describe como la carencia de motivación o disposición para realizar una tarea o actividad cotidiana, resultando en que las personas abandonen lo que tenían previsto hacer.
La pereza, también conocida como acedía, se cataloga como un vicio significativo o defecto en la vida de las personas. Su gravedad es tal que en diversas religiones, como el cristianismo, e incluso en la Biblia, se la reconoce como uno de los siete pecados capitales.
Es por ello que actualmente existen diferentes ejercicios y estrategias que han realizado algunas personas y culturas alrededor del mundo para ayudar a derrotar y hacer que el humano sea más productivo.
¿Cuáles son las 5 técnicas japonesas que ayudan a vencer la pereza?
Una de las técnicas más conocidas para combatir la pereza es la japonesa. De acuerdo con una investigación que realizó el portal "Time Manager Web", las 5 técnicas conocidas como LSA que ayudan a que las personas sean más productivas y exitosas son las siguientes:
Kaizen:
Esta palabra está compuesta de dos sinogramas de escritura japonesa que significa "bueno" y "cambio". Esta técnica consiste en realizar pequeños cambios en la rutina de una persona para lograr grandes beneficios a largo plazo.
Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu y Shitsuke:
Estos cinco conceptos son conocidos como los '5S'' los cuales provienen de los términos japonés de los cinco elementos básicos del sistema, como selección, sistematización, limpieza, normalización y autodisciplina. Esta técnica hace referencia a lo que es necesario y eliminar lo que no aporta en la vida de una persona para evitar cualquier tipo de distracción.
Hansei:
Esta técnica implica la autorreflexión y el reconocimiento de los propios errores para mejorar la vida de una persona para ponerse metas y concentrarse en una mejora continua.
Nemawashi:
Este término significa "toma de decisiones en grupo" y consiste en hablar con un grupo de personas para tomar decisiones importantes y dejar que sean parte del proceso de un individuo.
Jidoka:
Esta técnica busca que cada proceso de producción tenga su propio autocontrol de calidad para enfocarse en tareas de mayor valor y así evitar las tareas tediosas que producen pereza.
YC