Economía

Prevén menos contrataciones en Guadalajara para el tercer trimestre

De acuerdo con una encuesta, los empleadores de Guadalajara reportan una Tendencia Neta de Empleo de -6%

La Encuesta de Expectativas de Empleo realizada por Manpower Group revela que en Guadalajara las intenciones de contrataciones para el tercer trimestre del año es de -6%, mientras que a nivel nacional es del -9 por ciento.

A nivel estatal, Jalisco reporta una Tendencia Neta Ajustada de -2%, 10 puntos porcentuales menos en comparación con el trimestre anterior y 15 puntos abajo en comparación anual.

Sin considerar el ajuste estacional, los empleadores de Guadalajara reportan una Tendencia Neta de Empleo de -6% , donde 9% planea aumentar sus plantillas laborales, 15% prevé disminuirlas, 70% espera permanecer sin cambios y 6% no sabe.

“En la región Occidente, los sectores Minería y Extracción, así como Agricultura y Pesca, reportan las tendencias más favorables para el tercer trimestre del año, con una Expectativa Neta de Empleo de  18% y  2% los sectores cada uno”, comentó María Luisa Rocha, Directora Regional de Operaciones MeCCA en ManpowerGroup.

Por su parte, los empleadores del sector Comercio reportan una tendencia de -11%, 19 puntos porcentuales abajo en comparación con el trimestre anterior y 18 puntos porcentuales menos en relación con el año pasado.

Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup a nivel nacional reportan una Tendencia Neta de Empleo de -9%, una vez realizado el ajuste estacional para el tercer trimestre del año.

Los empleadores en las cuatro categorías de tamaño de la organización prevén una considerable disminución de las plantillas laborales durante el tercer trimestre 2020. Las empresas Medianas anticipan el mercado laboral más débil, reportando una perspectiva de -11%. Los empleadores de Pequeñas empresas esperan una tendencia de -10%, seguidos por las Microempresas con una perspectiva de -8%, mientras que los planes de contratación de las Grandes Empresas son de -2 por ciento.

LS

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