¿Trabajaste en día feriado? Descubre si te deben pagar doble o triple

El 20 de noviembre, aniversario de la Revolución Mexicana, se ha consolidado como uno de los días feriados oficiales en el calendario cívico de México.

Esta fecha se traduce en un descanso obligatorio para trabajadores y estudiantes. Sin embargo, cuando esta fecha no coincide con un lunes, se traslada al inicio de la semana, como ocurre este año, celebrándose este lunes 18 de noviembre de 2024.

Esto genera preguntas importantes entre los trabajadores: ¿Cuánto deben pagarme si laboro ese día? ¿Es doble o triple el salario que corresponde?

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De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), quienes trabajen en días de descanso obligatorio tienen derecho a recibir su salario diario habitual, más el doble de ese monto.

En resumen, el pago total equivale a tres veces su salario diario. Este derecho se aplica para proteger a los trabajadores que deben cumplir con sus labores en fechas consideradas feriadas.

Por ejemplo, si tu salario diario es de 300 pesos, y trabajas este lunes feriado, deberías recibir:

• 300 pesos por tu día regular.
• 600 pesos adicionales por la compensación de día festivo.
• En total, recibirías 900 pesos por ese día trabajado

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¿Qué pasa si no te pagan el salario triple?

Si no recibes la compensación correspondiente, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es la instancia adecuada para presentar una denuncia. La empresa o empleador que incumpla con esta disposición podría enfrentar sanciones legales.

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MV

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