¿Cuáles son los días que pagan doble y triple este 2022?
Este lunes 7 de febrero es el primer día de descanso obligatorio del año
Hay nueve fechas este año que son consideradas como días de descanso obligatorio en México, de acuerdo con la ley mexicana.
Lo anterior significa que son días inhábiles tanto para actividades laborales como para las escuelas.
El primero del año es este lunes 7 de febrero que debería de pagarse doble, de acuerdo con la ley.
¿Cuándo son los días de descanso obligatorios?
Según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, este año 2022 los días de descanso obligatorio los siguientes:
- El 1o. de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1o. de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre
La legislación refiere que también se sumarán aquellos días "que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral". Esto aplica sólo para los Estados del país donde se llevan a cabo comicios durante la presente anualidad.
¿Quiénes deben trabajar?
La ley añade que "los trabajadores y los patrones determinarán el número de personas que deban prestar sus servicios" en esos días inhábiles.
¿Qué días deberían pagarme doble?
Los trabajadores que tengan que laborar alguno de los siguientes días recibirán un salario doble.
El primero de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1o. de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre; el 1o. de diciembre de cada seis años y el 25 de diciembre.
"Tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".
¿Qué días deberían pagarme triple?
Hay un solo día en el año 2022 que tus patrones deberían de pagarte triple: el 25 de diciembre. Lo anterior es porque la Ley Federal estipula que es día festivo, por lo que deberían de pagarte doble, pero también se sumaría la prima dominical porque este año Navidad cae en domingo.
El artículo 71 de la ley establece que "los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo".