¿Cuánto gana un trabajador de OXXO en turno nocturno?
El salario de un trabajador de OXXO puede variar dependiendo de varios factores
OXXO es una de las franquicias de tiendas de conveniencia más grande a nivel nacional, actualmente cuenta con alrededor de 20 mil sucursales a lo largo del país.
Al contar con varias sucursales también es necesario contar con el personal suficiente para atenderlas, es por ello que a continuación compartimos contigo información sobre el salario, prestaciones y más.
Cabe señalar que el salario de un trabajador de OXXO puede variar dependiendo de varios factores, como:
Ubicación: Las tiendas OXXO en zonas con mayor costo de vida suelen ofrecer salarios más altos.
Puesto: Los puestos gerenciales y especializados suelen pagar más que los puestos de cajero o ayudante de tienda.
Experiencia: Los trabajadores con más experiencia suelen ganar más que los nuevos empleados.
LEE: Exportadores instan a Sheinbaum a fortalecer del T-MEC y el 'nearshoring'
¿Cuánto gana un trabajador de OXXO en turno nocturno?
De acuerdo con información proporcionada por sirios para encontrar empleo o reclutar personal tales como Jooble.org e Indeed.mx, el salario promedio de un trabajador de OXXO en turno nocturno en México es el siguiente:
Salario semanal de los empleados nocturnos varía entre mil 260 y mil 700 pesos
Ingreso mensual de entre 5 mil 040 y 6 mil 800 pesos.
Adicionalmente, se ofrecen bonos de permanencia mensuales de mil 800 pesos y comisiones mensuales de mil 100 pesos. También cuentas con las siguientes prestaciones, caja de ahorro, programa de referidos, seguro de vida y vales de despensa.
PUEDES LEER: ¿Cuánto paga Oxxo al mes por la renta de un terreno?
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en OXXO?
Los requisitos para trabajar en OXXO varían según el cargo al que te postules. A continuación, te detallamos los requisitos para algunos de los puestos:
Ayudante de tienda:
Mayor de 18 años.
Haber culminado la secundaria.
Buena actitud de servicio.
Capacidad para trabajar en equipo.
Destreza en el manejo de efectivo.
Administrador de personal:
Licenciatura en contaduría o administración.
Mínimo tres años de experiencia comprobable.
Conocimientos de SAP y Excel.
Familiaridad con la ley federal del trabajo.
Encargado de turno:
Secundaria completa.
Habilidades para el manejo de efectivo.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Conocimientos básicos de informática.
Líder de tienda:
Proteger los bienes de la empresa y el personal.
Velar por el buen manejo del inventario.
Promover la buena atención al público.
Ten en cuenta que también se requieren documentos personales, como el acta de nacimiento, un comprobante de domicilio, el INE, la CURP y el RFC actualizado, para presentar tu solicitud.
YC