Ceden siete maquiladoras a presión sindical; quedan 33 plantas en huelga
Aceptan incrementar en 20% el salario, sin embargo, los sindicatos condicionan a la empresa a pagar un bono único de 32 mil pesos
La presión que ejercieron los trabajadores con las huelgas, que iniciaron el viernes pasado en 40 maquiladoras de Matamoros, Tamaulipas, llevó a 7 empresas a ceder a las presiones de los sindicatos para otorgar un aumento adicional, con lo que la cifra de plantas en huelga bajó a 33, expuso el Consejo de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index).
De acuerdo con un informe del Index, el 25 de enero de 2019 solamente 5 firmas evitaron la huelga de las 45 que emplazaron al paro. En el caso de 13 empresas del ramo automotriz la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se declaró incompetente para llevar este proceso, pero aún así estalló la huelga en todas esas empresas.
El sábado 26 y domingo 27 de enero pasado, 7 firmas, gran parte del sector automotriz, cedieron a la presión y otorgaron un incremento adicional de 20% directo al tabulador.
Sin embargo, los sindicatos condicionan a la empresa a pagar un bono único de 32 mil pesos, incluyendo a los trabajadores que fueron dados de baja por faltas injustificadas entre el 1 de enero y el 25 de enero de 2019.
La petición de los sindicatos es que en caso de finiquitar a algún trabajador que participó en los paros o en la huelga deberá de pagarles un bono de 32 mil pesos y el 60% de los salarios durante los días que no asistieron.
El Index consideró que la resolución de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos del pasado 26 de diciembre de 2018 propició diferencia de interpretaciones porque los contratos cuentan con una cláusula ligada a los salarios mínimos.
En esa cláusula establecen que las categorías de los tabuladores deberán de incrementarse en la cantidad que resulte de aplicar el 1% de incremento al salario mínimo vigente.
El Index incrementó el salario de 18 mil trabajadores de 45 empresas en 14% para alcanzar el mínimo, sin embargo los trabajadores buscan el bono de 32 mil pesos y un 20% extra de aumento directo al tabulador.