¿Tengo derecho a recibir aguinaldo si no tengo contrato en mi trabajo?
El aguinaldo no solo es una obligación legal para los empleadores, sino que también juega un papel crucial en la economía de los trabajadores
Se acerca la Navidad y, con ella, el esperado pago del aguinaldo para muchos trabajadores en México. Sin embargo, surge una pregunta importante: ¿Tengo derecho a recibir aguinaldo si no tengo contrato en mi trabajo? A continuación te compartimos todos los detalles.
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En México, el derecho a recibir aguinaldo está establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), específicamente en su artículo 87. Este derecho aplica a todos los trabajadores que mantengan una relación laboral subordinada con un patrón, lo que incluye a aquellos que no tienen un contrato formal, siempre y cuando se cumplan ciertas condiciones.
De acuerdo a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo: “El pago de aguinaldo les corresponde a las y los trabajadores, de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, temporada, por tiempo indeterminado sujeto a prueba o sujeto a capacitación inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores, entre otros que se rijan por la Ley Federal del Trabajo”.
Derecho al aguinaldo sin contrato formal
- Relación laboral: Si trabajas para un empleador y existe una relación de subordinación, tienes derecho a recibir aguinaldo, independientemente de si tienes un contrato por escrito o no.
- Parte proporcional: Si no has trabajado durante todo el año, aún puedes recibir una parte proporcional del aguinaldo, calculada en función del tiempo que has laborado. La ley estipula que el aguinaldo mínimo es equivalente a 15 días de salario, pero si no cumples el año completo, se ajustará según el tiempo trabajado.
Es importante documentar tu tiempo de trabajo y cualquier comunicación con tu empleador para asegurar que puedas reclamar este derecho si es necesario.
Si el patrón no paga el aguinaldo en tiempo y forma, antes del 20 de diciembre, se puede hacer acreedor a una multa. En caso de incumplimiento, la PROFEDET puede brindar asesoría y representación. Puedes comunicarte a través de su correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx o por teléfono al número: 800 911 7877 y 800 717 2942.
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FP