Esto recibirás de aguinaldo con el aumento del salario mínimo 2024
Este año, se realizó un ajuste significativo al Salario Mínimo, siguiendo la tendencia del presente sexenio. El nuevo salario mínimo se actualiza en diciembre y entra en vigor el 1 de enero
Cada final de año, los empleados prestan especial atención a dos temas clave que afectan sus condiciones laborales y económicas: el aguinaldo y el ajuste al Salario Mínimo. Durante esta época, se otorgan prestaciones de ley que resultan muy atractivas, y se publica el nuevo valor del piso salarial para el próximo año. Estos ajustes no solo influyen en el aguinaldo que recibirán los trabajadores, sino que también traen buenas noticias para las celebraciones decembrinas.
El aguinaldo es un pago adicional que los empleados reciben por el año de trabajo prestado a su empleador. Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), este pago debe ser equivalente a al menos 15 días de salario, aunque los empleadores pueden decidir pagar una cantidad mayor si así lo desean. Este pago debe realizarse antes del 20 de diciembre para evitar sanciones.
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Por otro lado, el ajuste al Salario Mínimo es crucial, ya que afecta directamente los ingresos de los trabajadores y, por ende, su economía familiar. El Salario Mínimo es la cantidad mínima que se puede pagar a un empleado, dependiendo de sus actividades laborales, y no se debe pagar menos de este monto. El incremento en el Salario Mínimo para 2024 también se refleja en el aguinaldo que recibirás si tu salario es el mínimo establecido.
¿Cómo calcular tu aguinaldo con el Salario Mínimo 2024?
Este año, se realizó un ajuste significativo al Salario Mínimo, siguiendo la tendencia del presente sexenio. El nuevo salario mínimo se actualiza en diciembre y entra en vigor el 1 de enero. Según la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), el Salario Mínimo ha aumentado un 20%, pasando de 207.44 pesos por día a 248.93 pesos diarios. Este incremento también se reflejará en el aguinaldo que recibirás si tu salario es el mínimo.
Para calcular tu aguinaldo, que por ley debe ser equivalente a 15 días de salario, puedes realizar el siguiente procedimiento: multiplica tu Salario Mínimo diario por 15. Por ejemplo, con el nuevo salario mínimo de 248.93 pesos diarios, el cálculo sería 248.93 x 15, resultando en un aguinaldo de 3 mil 733.95 pesos. Si tu salario diario es diferente, simplemente multiplica tu salario diario por 15 para obtener el monto exacto de tu aguinaldo.
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BB