¿Me pagan doble si trabajo el 16 de Septiembre?
Conoce lo que dice la Ley del Trabajo sobre los días feriados, como el 16 de Septiembre, Día de la Independencia de México
Faltan pocos días para que se conmemore el 16 de septiembre, día de la Independencia de México, una de las festividades más importantes de nuestro país, por lo que es posible que haya surgido la duda de si es un día feriado o no, que deba pagarse con salario doble.
El 16 de septiembre, que cae en viernes, es un día feriado de descanso obligatorio, por lo que si debes trabajar ese día, tu empresa deberá pagarte tu salario más el doble de este.
Es decir, si al día ganas un salario de 200 pesos, por trabajar ese 16 de septiembre, recibirás un pago de 600 pesos.
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 74, establece los siguientes días como descanso obligatorio para los trabajadores mexicanos.
- El 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (este año cae el lunes 15)
- El primero de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
¿Qué días cierran los bancos en México?
Además de los sábados y domingos, los bancos y otras entidades financieras como la Bolsa Mexicana de Valores deben cerrar sus puertas y suspender operaciones:
- El 1 de enero.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
- El 14 y 15 de abril.
- El 1 de mayo.
- El 16 de septiembre.
- El 2 de noviembre y el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
- El 12 y 25 de diciembre.
GC