Suplementos
El punto de encuentro entre universitarios y empresas
Una amplia gama de opciones laborales para impulsar el desarrollo de los nuevos profesionistas
GUADALAJARA, JALISCO (28/MAY/2010).- El contexto mundial cambia y con él los jóvenes universitarios. Antes preocupados por estudiar siguiendo su vocación y hoy, preocupados por estudiar algo que les asegure un empleo: un sentimiento usual para los alumnos que se acercan a terminar su carrera. El mapa laboral se complica y las oportunidades son cada vez menos. Los estudiantes deben tener una precisión de cirujano para encontrar el empleo perfecto y, además, dedicarle buena parte de su tiempo a ofertarse como un excelente profesional.
La incertidumbre es una característica habitual del futuro laboral que les espera. En un mundo altamente competitivo, los estándares de calidad de las empresas para reclutar nueva fuerza laboral son mucho mayores y la búsqueda de empleo es una tarea cada vez más compleja; requiere de una gran inversión de tiempo y esfuerzo. Por esta razón, universiaempleo.com ofrece una amplia gama de opciones laborales para los universitarios y una plataforma de posibles candidatos para las vacantes de las empresas. Una opción que cruza las necesidades con las oportunidades.
Universia Empleo se ha afianzado como uno de los puntos de encuentro más importantes entre universitarios y empresas. Un espacio virtual que recopila y comparte miles de currículos para que estén al alcance de un gran número de empresas en todo el país, las mismas que publican sus vacantes, facilitando así el acceso de los jóvenes al mundo laboral. Esto no es cosa menor, ya que Universia no sólo funciona como el lugar de la convergencia laboral, sino que este espacio tiene la ardua labor de certificar que las ofertas y las demandas laborales sean reales y que las colocaciones que se logren sean un caso de éxito. Como muestra de la eficiencia de esta herramienta, Universia, además contrata vía universiaempleo.com.
Bolsa de Trabajo
Insertarse en el mercado laboral es el compromiso de miles de jóvenes en el mundo, sólo necesitan las herramientas adecuadas para llegar ahí. En este sentido, el esfuerzo de Universia Empleo se ha multiplicado gracias a convenios y acuerdos con diversas universidades, a las que Universia ha donado el software de bolsa de trabajo para que los jóvenes universitarios puedan ofertarse desde que están estudiando una licenciatura.
A la fecha en el mundo se han donado 453 portales de Empleo a distintas instituciones de educación superior, de las que 185 son mexicanas, como: Universidad Anáhuac México Norte, Universidad Autónoma del Estado de México, Universidad Autónoma Metropolitana, Universidad La Salle, Universidad Regiomontana y Universidad Panamericana Ciudad de México y La Universidad de las Américas Puebla. La tecnología del software de bolsa de trabajo, sin costo alguno para las universidades, les permite mantener sus bases de datos actualizadas y facilita la creación de estadísticas sobre las carreras más solicitadas por las empresas. Esta herramienta es al mismo tiempo, un termómetro que mide el pulso de los nuevos profesionales en cada universidad.
Las vacantes que se publican en la comunidad de Empleo de Universia son tanto para estudiantes como para egresados universitarios. Las ofertas para los primeros van desde becarios y prácticas profesionales hasta empleos de medio tiempo, mientras que para egresados se ofrecen posiciones de tiempo completo en los niveles de coordinación, jefatura, gerencia y dirección.
Los números:
Hablan por sí mismos. En lo que vamos de este año, específicamente de enero a marzo, la comunidad de Empleo de Universia ha logrado siete mil 833 colocaciones en México y ha publicado alrededor de 19 mil 500 vacantes. Se cuentan con más de nueve mil empresas registradas y se recibieron aproximadamente 67 mil postulaciones.
Cabe mencionar que Universia Empleo cerró el 2009 colocando a 151 mil 776 jóvenes en México, ocupando así un 40% de las vacantes publicadas. Estas cantidades hablan claramente del beneficio que brinda esta comunidad y la importante contribución de Universia hacia el desarrollo económico y profesional en los países en donde tiene presencia.
Terminar y empezar bien:
La importancia de la elaboración del Currículum Vitae
• Otra duda constante en la mente de los universitarios es cómo venderse a las empresas por medio de un currículo. Dentro de esta línea, Universia Empleo -además de ofrecer sus servicios a universidades, universitarios y empresas a través de sus portales de bolsa de trabajo- también busca generar sinergia con otras líneas de trabajo. Así, se gestionan materiales de apoyo para asesorar a los universitarios con notas sobre cómo elaborar un currículum.
• La entrega de un currículum es la primera impresión que cualquier universitario tiene con un empleo y sin duda, la elaboración debe de tener excelente factura. La aportación de Universia no termina ahí, las demás líneas estratégicas apoyan de manera directa e indirecta a la formación de mejores profesionales. Cursos, talleres, diplomados, información relevante y servicios como innoversia y la biblioteca virtual, hacen casi imposible que un joven universitario con acceso a internet no pueda estar bien preparado para presentarse como candidato a una vacante de empleo.
La incertidumbre es una característica habitual del futuro laboral que les espera. En un mundo altamente competitivo, los estándares de calidad de las empresas para reclutar nueva fuerza laboral son mucho mayores y la búsqueda de empleo es una tarea cada vez más compleja; requiere de una gran inversión de tiempo y esfuerzo. Por esta razón, universiaempleo.com ofrece una amplia gama de opciones laborales para los universitarios y una plataforma de posibles candidatos para las vacantes de las empresas. Una opción que cruza las necesidades con las oportunidades.
Universia Empleo se ha afianzado como uno de los puntos de encuentro más importantes entre universitarios y empresas. Un espacio virtual que recopila y comparte miles de currículos para que estén al alcance de un gran número de empresas en todo el país, las mismas que publican sus vacantes, facilitando así el acceso de los jóvenes al mundo laboral. Esto no es cosa menor, ya que Universia no sólo funciona como el lugar de la convergencia laboral, sino que este espacio tiene la ardua labor de certificar que las ofertas y las demandas laborales sean reales y que las colocaciones que se logren sean un caso de éxito. Como muestra de la eficiencia de esta herramienta, Universia, además contrata vía universiaempleo.com.
Bolsa de Trabajo
Insertarse en el mercado laboral es el compromiso de miles de jóvenes en el mundo, sólo necesitan las herramientas adecuadas para llegar ahí. En este sentido, el esfuerzo de Universia Empleo se ha multiplicado gracias a convenios y acuerdos con diversas universidades, a las que Universia ha donado el software de bolsa de trabajo para que los jóvenes universitarios puedan ofertarse desde que están estudiando una licenciatura.
A la fecha en el mundo se han donado 453 portales de Empleo a distintas instituciones de educación superior, de las que 185 son mexicanas, como: Universidad Anáhuac México Norte, Universidad Autónoma del Estado de México, Universidad Autónoma Metropolitana, Universidad La Salle, Universidad Regiomontana y Universidad Panamericana Ciudad de México y La Universidad de las Américas Puebla. La tecnología del software de bolsa de trabajo, sin costo alguno para las universidades, les permite mantener sus bases de datos actualizadas y facilita la creación de estadísticas sobre las carreras más solicitadas por las empresas. Esta herramienta es al mismo tiempo, un termómetro que mide el pulso de los nuevos profesionales en cada universidad.
Las vacantes que se publican en la comunidad de Empleo de Universia son tanto para estudiantes como para egresados universitarios. Las ofertas para los primeros van desde becarios y prácticas profesionales hasta empleos de medio tiempo, mientras que para egresados se ofrecen posiciones de tiempo completo en los niveles de coordinación, jefatura, gerencia y dirección.
Los números:
Hablan por sí mismos. En lo que vamos de este año, específicamente de enero a marzo, la comunidad de Empleo de Universia ha logrado siete mil 833 colocaciones en México y ha publicado alrededor de 19 mil 500 vacantes. Se cuentan con más de nueve mil empresas registradas y se recibieron aproximadamente 67 mil postulaciones.
Cabe mencionar que Universia Empleo cerró el 2009 colocando a 151 mil 776 jóvenes en México, ocupando así un 40% de las vacantes publicadas. Estas cantidades hablan claramente del beneficio que brinda esta comunidad y la importante contribución de Universia hacia el desarrollo económico y profesional en los países en donde tiene presencia.
Terminar y empezar bien:
La importancia de la elaboración del Currículum Vitae
• Otra duda constante en la mente de los universitarios es cómo venderse a las empresas por medio de un currículo. Dentro de esta línea, Universia Empleo -además de ofrecer sus servicios a universidades, universitarios y empresas a través de sus portales de bolsa de trabajo- también busca generar sinergia con otras líneas de trabajo. Así, se gestionan materiales de apoyo para asesorar a los universitarios con notas sobre cómo elaborar un currículum.
• La entrega de un currículum es la primera impresión que cualquier universitario tiene con un empleo y sin duda, la elaboración debe de tener excelente factura. La aportación de Universia no termina ahí, las demás líneas estratégicas apoyan de manera directa e indirecta a la formación de mejores profesionales. Cursos, talleres, diplomados, información relevante y servicios como innoversia y la biblioteca virtual, hacen casi imposible que un joven universitario con acceso a internet no pueda estar bien preparado para presentarse como candidato a una vacante de empleo.
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