México
Reinician clases en Tabasco, al terminar paro magisterial
El gobierno del estado y los sindicatos llegan a un acuerdo, pero no detallan los compromisos suscritos entre ambas partes
VILLAHERMOSA, TABASCO (02/SEP/2013).- Sin lograr la renuncia del secretario de Educación de Tabasco, Rodolfo Lara Lagunas, finalmente los sindicatos magisteriales del estado acordaron terminar con el "paro indefinido" decretado desde el 19 de agosto pasado, y que afectaron las
clases de cerca de 500 mil alumnos de preescolar, primaria y secundaria.
Casi a la medianoche del domingo, el gobierno de Tabasco informó que se "regularizan" las clases a partir de este lunes, "como resultado del diálogo con las dirigencias sindicales de los trabajadores de la educación en la entidad".
"El día de hoy (domingo), tras una serie de pláticas, se firmó la Minuta de Acuerdos en el Esquema de Negociación de la Concurrencia Estatal para el Pliego Petitorio 2013", presentados por las dirigencias de la Sección 29 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación ( SNTE), a la que se sumaron los sindicatos Independiente de Trabajadores de la Educación de Tabasco (SITET) y el Independiente de los Trabajadores de la Educación de México (SITEM).
Tras varias horas de diálogo entre el secretario de Gobierno del estado, César Raúl Ojeda Zubieta y los dirigentes del SNTE, SITET y SITEM, Guadalupe Arias Acopa, Rafael Burelo Gurría y Diego Ánimas Delgado, respectivamente, se llegó al acuerdo de iniciar formalmente el Ciclo Escolar 2013-2014.
Los dirigentes sindicales siempre condicionaron levantar el paro de clases a cambio del despido del secretario de Educación, así como también aumento salarial y otras prestaciones, pero finalmente aceptaron retornar a las aulas para atender a sus alumnos.
En un comunicado y sin detallar los compromisos suscritos entre ambas partes, el gobierno estatal informó que el acuerdo se tomó "con base en la legalidad que rige las relaciones laborales entre las autoridades educativas y el magisterio del Estado de Tabasco, mismos que se lograron bajo el propósito fundamental de garantizar la prestación de los servicios educativos en toda la entidad y anteponiendo siempre el superior derecho de las niñas y los niños de Tabasco a recibir una educación de calidad".
Entre los puntos que el SNTE presentó en la Concurrencia Estatal del Pliego General de Demandas 2013, están un aumento salarial, reconocimiento gubernamental a las conquistas laborales y al contrato colectivo de trabajo, del cual este sindicato es el titular.
Piden respetar la contratación del trabajador en un 50% para el SNTE y el otro 50% por las autoridades educativas. "De ésta forma el dirigente de la sección 29 y el secretario del nivel correspondiente suscribirán el memorándum dirigido a la Secretaría de Educación (SE) con la propuesta del personal a contratar. En este sentido la SE procederá a contratar al personal inmediatamente".
Se formulará un catálogo de necesidades de la infraestructura de las escuelas, las que tendrán prioridad en su atención. Así también, de común acuerdo se regularizarán las plazas directivas, resaltando que los "comisionados sindicales tendrán mejores beneficios".
En cuanto a las madres que tengan a sus hijos en periodo de lactancia se acordó aplicar el artículo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, mientras el gobierno del estado envía al Congreso local la iniciativa de ley correspondiente para reformar el artículo 56 párrafo segundo de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco, para que se contemple una hora de lactancia en beneficio de las madres trabajadoras.
Casi a la medianoche del domingo, el gobierno de Tabasco informó que se "regularizan" las clases a partir de este lunes, "como resultado del diálogo con las dirigencias sindicales de los trabajadores de la educación en la entidad".
"El día de hoy (domingo), tras una serie de pláticas, se firmó la Minuta de Acuerdos en el Esquema de Negociación de la Concurrencia Estatal para el Pliego Petitorio 2013", presentados por las dirigencias de la Sección 29 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación ( SNTE), a la que se sumaron los sindicatos Independiente de Trabajadores de la Educación de Tabasco (SITET) y el Independiente de los Trabajadores de la Educación de México (SITEM).
Tras varias horas de diálogo entre el secretario de Gobierno del estado, César Raúl Ojeda Zubieta y los dirigentes del SNTE, SITET y SITEM, Guadalupe Arias Acopa, Rafael Burelo Gurría y Diego Ánimas Delgado, respectivamente, se llegó al acuerdo de iniciar formalmente el Ciclo Escolar 2013-2014.
Los dirigentes sindicales siempre condicionaron levantar el paro de clases a cambio del despido del secretario de Educación, así como también aumento salarial y otras prestaciones, pero finalmente aceptaron retornar a las aulas para atender a sus alumnos.
En un comunicado y sin detallar los compromisos suscritos entre ambas partes, el gobierno estatal informó que el acuerdo se tomó "con base en la legalidad que rige las relaciones laborales entre las autoridades educativas y el magisterio del Estado de Tabasco, mismos que se lograron bajo el propósito fundamental de garantizar la prestación de los servicios educativos en toda la entidad y anteponiendo siempre el superior derecho de las niñas y los niños de Tabasco a recibir una educación de calidad".
Entre los puntos que el SNTE presentó en la Concurrencia Estatal del Pliego General de Demandas 2013, están un aumento salarial, reconocimiento gubernamental a las conquistas laborales y al contrato colectivo de trabajo, del cual este sindicato es el titular.
Piden respetar la contratación del trabajador en un 50% para el SNTE y el otro 50% por las autoridades educativas. "De ésta forma el dirigente de la sección 29 y el secretario del nivel correspondiente suscribirán el memorándum dirigido a la Secretaría de Educación (SE) con la propuesta del personal a contratar. En este sentido la SE procederá a contratar al personal inmediatamente".
Se formulará un catálogo de necesidades de la infraestructura de las escuelas, las que tendrán prioridad en su atención. Así también, de común acuerdo se regularizarán las plazas directivas, resaltando que los "comisionados sindicales tendrán mejores beneficios".
En cuanto a las madres que tengan a sus hijos en periodo de lactancia se acordó aplicar el artículo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, mientras el gobierno del estado envía al Congreso local la iniciativa de ley correspondiente para reformar el artículo 56 párrafo segundo de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco, para que se contemple una hora de lactancia en beneficio de las madres trabajadoras.
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