Lozano reconoce necesidad de una reforma laboral

Durante su participación en el foro "México ante la crisis: ¿qué hacer para crecer?" recordó ante diputados y senadores que actualmente hay 264 iniciativas relativas al ámbito laboral, que se han presentado durante los últimos 11 años, en espera de ser dictaminadas y votadas.

En el Auditorio "E" de la Cámara de Dipuatdos, recordó que el marco jurídico laboral actual data de mayo de 1970.

Opinó que la ley actual encierra conceptos positivos, pero nació en otro contexto, y tiene aspectos que podrían considerarla cerrada.

Lozano refirió que se trata de una ley que poco incentiva a la productividad y a la competitividad.

No cabe duda, dijo, que la ley está llena de buenos propósitos pero sin instrumentos para llevarlos a la práctica, inhibe la competencia, arroja a muchos al desempleo.

El funcionario federal dijo ser el primero en aceptar que el aspecto laboral no es satisfactorio hasta el momento.

Se unió a las voces que consideran que para enfrentar la crisis, no debe haber pasmo ni desánimo, y se debe hacer todo por preservar el empleo, el poder adquisitivo y la paz laboral.

El funcionario dijo que no debe quedar "la menor duda" de que el Presidente Felipe Calderón se echará mano de toda la capacidad del gobierno para amortiguar el impacto negativo de la crisis.

Lozano pidió ver que la crisis es temporal, y se padece pero "no es para toda la vida",

Ofreció datos reveladores: en México al menos tres millones de niños trabajan, de los cuales un millón 100 mil son menores de 14 años.