México
La SEP amplía plazo para presentar evidencia de evaluación
La primera Evaluación Diagnóstica a nivel nacional está programada para el 22 de agosto
CIUDAD DE MÉXICO (13/AGO/2015).- El plazo para que los primeros 150 mil profesores y directivos que participan en la evaluación de desempeño presenten sus expedientes de evidencias sobre práctica docente fue ampliado del 15 al 18 de septiembre, anunció Ramiro Álvarez Retana.
El coordinador nacional del Servicio Profesional Docente informó también que el 22 de agosto está programada la primera Evaluación Diagnóstica a nivel nacional, para quienes ingresaron por concursos de oposición ordinarios y extraordinarios del ciclo escolar 2014-2015.
Los 150 mil docentes seleccionados para ser evaluados entre septiembre y noviembre deben subir al Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente su expediente de evidencias de enseñanza, de acuerdo con un comunicado de la SEP.
En el ciclo escolar 2015-2016 están programados 350 mil docentes para participar en la evaluación del desempeño, que es obligatoria y con la cual se medirán la calidad y los resultados de las funciones de docente, técnico docente, supervisión y asesoría técnico pedagógica.
Los maestros deben incorporar su expediente de evidencias con evaluaciones sobre el desarrollo de su trabajo en el ciclo escolar, aportaciones sobre los resultados en alumnos con calificaciones altas y bajas, una reflexión sobre su práctica profesional, análisis y contexto de logros, además de planes para mejorar.
Sobre cada maestro, los directores de los profesores deben presentar antes un informe de responsabilidades profesionales, con logros, asistencia, puntualidad y vínculo con padres de familia y con el entorno.
Sin embargo se hizo un análisis, en coordinación con el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación ( INEE), y se consideró necesario ampliar al 18 de septiembre el plazo para que los maestros aporten elementos y reflexión sobre su trabajo, a fin de relacionarlos con los exámenes del desempeño.
Estos últimos son un proceso para contribuir a mejorar la calidad de la educación y la práctica docente, además de reconocer las oportunidades de desarrollo profesional del magisterio, destacó Álvarez Retana.
La incorporación de la información de los responsables de cada una de las etapas, se deberá realizar en la página web del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente.
El coordinador nacional del Servicio Profesional Docente informó también que el 22 de agosto está programada la primera Evaluación Diagnóstica a nivel nacional, para quienes ingresaron por concursos de oposición ordinarios y extraordinarios del ciclo escolar 2014-2015.
Los 150 mil docentes seleccionados para ser evaluados entre septiembre y noviembre deben subir al Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente su expediente de evidencias de enseñanza, de acuerdo con un comunicado de la SEP.
En el ciclo escolar 2015-2016 están programados 350 mil docentes para participar en la evaluación del desempeño, que es obligatoria y con la cual se medirán la calidad y los resultados de las funciones de docente, técnico docente, supervisión y asesoría técnico pedagógica.
Los maestros deben incorporar su expediente de evidencias con evaluaciones sobre el desarrollo de su trabajo en el ciclo escolar, aportaciones sobre los resultados en alumnos con calificaciones altas y bajas, una reflexión sobre su práctica profesional, análisis y contexto de logros, además de planes para mejorar.
Sobre cada maestro, los directores de los profesores deben presentar antes un informe de responsabilidades profesionales, con logros, asistencia, puntualidad y vínculo con padres de familia y con el entorno.
Sin embargo se hizo un análisis, en coordinación con el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación ( INEE), y se consideró necesario ampliar al 18 de septiembre el plazo para que los maestros aporten elementos y reflexión sobre su trabajo, a fin de relacionarlos con los exámenes del desempeño.
Estos últimos son un proceso para contribuir a mejorar la calidad de la educación y la práctica docente, además de reconocer las oportunidades de desarrollo profesional del magisterio, destacó Álvarez Retana.
La incorporación de la información de los responsables de cada una de las etapas, se deberá realizar en la página web del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente.
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