México
Investigan a cónsul de Denver por discriminación: Telemundo
Según la cadena televisiva, la SRE lleva a cabo una indagatoria por maltrato de parte de Carlos Bello Roch
CIUDAD DE MÉXICO (02/MAR/2016).- El órgano interno de control de la Secretaría de Relaciones Exteriores (
SRE) lleva a cabo una investigación por presunta discriminación y maltrato por parte del cónsul de México en Denver, Carlos
Bello Roch.
De acuerdo con Telemundo Denver, en un documento al que tuvieron acceso y que fue recibido por los empleados del consulado el 24 de febrero, se pregunta si algún empleado ha presenciado actos de discriminación y maltratos por parte del Cónsul.
La carta, fechada el 22 de enero, pregunta a los trabajadores si han sido víctimas de "trato inadecuado y/o trato discriminatorio por el Cónsul titular del Consulado de México en Denver, Colorado, de contestarse en sentido afirmativo deberá detallar circunstancias de tiempo, modo y lugar es decir, cuando, como y donde ocurrieron los hechos asimismo, deberá proporcionar mayores elementos que sustenten lo manifestado, tales como pruebas, testimonios y/o documentales”.
De acuerdo con una entrevista realizada por Telemundo a una persona que labora en el consulado, que por temor a represalias ha quedado en el anonimato, sí existe discriminación y maltrato, además dice que los empleados se sienten vigilados.
Esta investigación se suma a la realizada por la Secretaría de la Función Pública (SFP) sobre eventuales beneficios personales que el diplomático hubiera obtenido al promover actividades comerciales con recursos del consulado.
Se dio a conocer el 9 de febrero que Bello Roch aprovechó su posición en el consulado para promover una organización “no lucrativa”, registrada a su nombre ante las autoridades estadounidenses, y posteriormente usó el correo electrónico institucional para recomendar a su hijo con María E. Ruess, vicepresidenta de International Business Devolopments de Lockheed Martin, y su asistente, Gina Bandrowsky.
De acuerdo con Telemundo Denver, en un documento al que tuvieron acceso y que fue recibido por los empleados del consulado el 24 de febrero, se pregunta si algún empleado ha presenciado actos de discriminación y maltratos por parte del Cónsul.
La carta, fechada el 22 de enero, pregunta a los trabajadores si han sido víctimas de "trato inadecuado y/o trato discriminatorio por el Cónsul titular del Consulado de México en Denver, Colorado, de contestarse en sentido afirmativo deberá detallar circunstancias de tiempo, modo y lugar es decir, cuando, como y donde ocurrieron los hechos asimismo, deberá proporcionar mayores elementos que sustenten lo manifestado, tales como pruebas, testimonios y/o documentales”.
De acuerdo con una entrevista realizada por Telemundo a una persona que labora en el consulado, que por temor a represalias ha quedado en el anonimato, sí existe discriminación y maltrato, además dice que los empleados se sienten vigilados.
Esta investigación se suma a la realizada por la Secretaría de la Función Pública (SFP) sobre eventuales beneficios personales que el diplomático hubiera obtenido al promover actividades comerciales con recursos del consulado.
Se dio a conocer el 9 de febrero que Bello Roch aprovechó su posición en el consulado para promover una organización “no lucrativa”, registrada a su nombre ante las autoridades estadounidenses, y posteriormente usó el correo electrónico institucional para recomendar a su hijo con María E. Ruess, vicepresidenta de International Business Devolopments de Lockheed Martin, y su asistente, Gina Bandrowsky.
Síguenos en