México
Fin del plazo para cesar a malos policías en México
El primero de enero de 2013 tendrán que ser removidos de su cargo aquellos elementos que no acreditaron el examen de confianza
Autoridades estatales se escudan en múltiples pretextos para justificar por qué no dan de baja a elementos que incumplen los parámetros de confianza para brindar protección a los ciudadanos.
En el extremo, hay quien los echa de las corporaciones “por borrachos o mujeriegos”, mientras que otros los cambian a áreas administrativas, los ponen a dieta por sobrepeso o les dan cursos de tiro porque han perdido práctica.
Lanzarse la culpa entre poderes; carencia de recursos para despedirlos; falta de tiempo para cumplir la ley que obliga a separar de sus cargos a quien repruebe; incumplimiento de la Federación para asignar presupuesto para las liquidaciones, entre otros argumentos, ha obligado a los estados a seguir con policías poco fiables. Hay quien esgrime confidencialidad de los datos, para no dar a conocer la información. Mientras tanto, la gente continúa protegida por miles de policías sin acreditar que no son fiables o tienen nexos con el crimen.
Los estados con mayores índices de violencia son los que reflejan menor porcentaje de personal no apto en sus filas y que mantiene en las calles, se trata de Chihuahua (9%), Coahuila (39%), Durango, (9%), Guerrero (2%), Michoacán (25%), Sinaloa (5%), Tamaulipas (10%) y Veracruz (0%).
Nuevo León encabeza el listado con 67% de despedidos (2 mil 337) de un total de 3 mil 474 no aprobados. De hecho es el único por arriba del 50% y apenas hace unos días mandó retener a casi toda la Policía de Galeana para someterlos a exámenes.
“Recursos hay demasiados. No se ha avanzado por falta de tiempo, porque diariamente estoy sacando dos y no sólo de los que reprobaron los exámenes de control y confianza, sino otros por borrachos o mujeriegos”, afirma Carlos Bibiano Castillo, secretario de Seguridad Pública de Quintana Roo. Las corporaciones municipales llevan entre 25% y 30%, por lo que van más rezagadas.
La implementación de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad será con cargo a los respectivos presupuestos aprobados a las instancias de los tres órdenes de Gobierno obligados a cumplir con lo establecido en el presente. En los artículos transitorios se estableció que todos los integrantes de las instituciones de seguridad pública deberán contar con certificado y “quienes no obtengan el certificado serán separados del servicio”, con plazo al primero de enero de 2013.
TOMAN FONDOS DE APORTACIONES PARA SEGURIDAD PÚBLICA
Los recursos no son pretexto: SNSP
CIUDAD DE MÉXICO.- El secretario del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP), Óscar Vega, indica que la falta de recursos no es pretexto para ejecutar los despidos. “Hemos autorizado que a través de los recursos del Fondo de Aportaciones para Seguridad Pública se puedan pagar liquidaciones a estos elementos en la medida en que los expedientes estén bien armados. Digamos que el tema económico debería dejar de ser pretexto para no depurar (corporaciones)”.
Destaca que aun cuando no se cuente con los recursos suficientes, es prioridad separar a estos elementos de sus funciones, “porque en las corporaciones policíacas están afectando doblemente a la sociedad, son criminales y además cuentan con una charola, con un radio, con un arma de cargo o una patrulla”.
En La Paz y Los Cabos, los alcaldes dijeron no disponer de información. Justificaron que los elementos no han sido separados de su cargo porque no tienen los resultados de las evaluaciones.
El responsable del Centro Estatal de Control de Confianza Certificado de Chiapas, Pedro López Ayanegui, dijo desconocer qué dependencias del ramo aplicaron la medida, así como cuántos policías han sido cesados.
Autoridades de Yucatán informan que no han hecho depuración, excepto en los casos en donde los policías caen en alguna falta estipulada dentro de su contratación y servicio. Sin embargo, se abstienen de reportar la cifra exacta por razones de “seguridad y estrategia”.
Francisco Córdova Celaya, secretario de Seguridad Pública de Sinaloa, dijo desconocer los avances en cuanto a los exámenes en los 18 municipios, pero en la Policía Estatal Preventiva ha habido 41 ceses de personal no apto.
DENUNCIAN ABUSO DE PODER
Agentes realizan actos arbitrarios contra civiles
TEPIC, NAYARIT.- Actores políticos y sociales denuncian a un grupo élite la Procuraduría General de Justicia de Nayarit (PGJE) por cometer detenciones arbitrarias y actos de tortura.
El líder del Partido de la Revolución Democrática (PRD) en el Congreso del Estado, Miguel Ángel Arce Montiel, exigió una investigación al desempeño del grupo llamado Policía Nayarit, que calificó como alarmante, luego del incremento en el número de denuncias de abusos y actos de tortura. El diputado precisó que “han crecido las torturas, las ‘calentadas’, a los que tienen la desgracia de caer en manos de esa Policía.
Por su parte, el presidente de la Comisión Estatal para la Defensa de los Derechos Humanos en Nayarit, Guillermo Huicot Rivas Álvarez, informó que prepara una recomendación general a los ayuntamientos de Nayarit tras detectar varias detenciones arbitrarias. El ombudsman nayarita precisó que existen personas privadas de su libertad en los centros de reclusión municipales, “sin que tengan el soporte jurídico o la debida argumentación”.
LA CIFRA
2,163 agentes reprobaron el examen de confianza en Jalisco
9,250 pesos es el promedio salarial de los policías estatales
3,618 pesos percibe un elemento en el Estado de Tamaulipas, es el pago más bajo
18,173 pesos es el sueldo de un estatal en Aguascalientes
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