Jalisco
Reforma a la Ley de Pensiones no arregla conflicto: Civiles
El director de los nosocomios sostiene que la propuesta presenta inconsistencias y los diputados no deben apresurarse a aprobarla
GUADALAJARA, JALISCO.- La iniciativa de reforma a la Ley de Pensiones del Gobierno del Estado, tiene puntos positivos y otros “difíciles de aceptar”. Contempla sólo el tema económico general y está dejando de lado el conflicto del Hospital Civil de Guadalajara, por lo que debe ser revisada cuanto antes por expertos en la materia, aseguró el director de la institución, Jaime Agustín González Álvarez.
Lo que está “peleando” el Hospital Civil, se refiere a la modificación de las aportaciones para que los trabajadores coticen íntegramente.
La reforma de la Ley de Pensiones, recientemente enviada al Congreso del Estado “es otra cosa”, por lo que no se debe mezclar, consideró el director.
“Hace falta primero que nos acepten modificar el esquema pensionario que tenemos. Como salió la iniciativa de reforma del gobernador Emilio González Márquez, que la mandó al Congreso y discutimos, que traía inconsistencias en el documento; (queremos) modificarlo, y no la acepten mañana (hoy)”.
Después, dijo, se debe realizar una mesa colegiada para que se analice la propuesta de reforma, y se vean las aristas e “recovecos” que presenta.
Considera que la iniciativa no se hizo “al vapor”, pero sólo toma en cuenta el renglón económico y no lo social.
De acuerdo con González Álvarez, además de que la iniciativa no contempla una propuesta específica para arreglar el conflicto de pensiones de los trabajadores del Hospital Civil, cabe destacar que ahí se expone la propuesta de aumentar los descuentos a las percepciones con el paso de los años, pero no se toma en cuenta que el incremento salarial podría no ser proporcional a lo que se esté viviendo en algún momento determinado.
“Para que los trabajadores pudiéramos tener un sueldo que fuera suficiente, necesitarían aumentar mucho el sueldo, y si se aumenta, estamos hablando de inflación, cuando el país no está para soportarlo cuando tiene un problema grave económico”.
El funcionario señaló que lo primero que se debe de hacer es modificar la forma en que se está cotizando actualmente: Los trabajadores quieren asignación bruta, por lo que deben modificar las percepciones.
Encuentran inconsistencias en iniciativa
- No mejora las pensiones, únicamente cambian las aportaciones de los trabajadores.
- Buscan modificar la base de cotización para todos; ya no sería sueldo sobre sueldo y compensación, sería sueldo tabular.
- Pretenden cambiar el artículo 13 de la Ley de Pensiones del Estado, la cual marcaba sueldo y sobre sueldo y compensación.
- El único objetivo que persiguen es darle soporte económico a Pensiones del Estado; no se mejoran las pensiones de trabajadores de todo la Entidad.
- No plantea aportar nada de dinero, sólo el que aporta los trabajadores.
- El servicio médico no es equitativo.
Lo que está “peleando” el Hospital Civil, se refiere a la modificación de las aportaciones para que los trabajadores coticen íntegramente.
La reforma de la Ley de Pensiones, recientemente enviada al Congreso del Estado “es otra cosa”, por lo que no se debe mezclar, consideró el director.
“Hace falta primero que nos acepten modificar el esquema pensionario que tenemos. Como salió la iniciativa de reforma del gobernador Emilio González Márquez, que la mandó al Congreso y discutimos, que traía inconsistencias en el documento; (queremos) modificarlo, y no la acepten mañana (hoy)”.
Después, dijo, se debe realizar una mesa colegiada para que se analice la propuesta de reforma, y se vean las aristas e “recovecos” que presenta.
Considera que la iniciativa no se hizo “al vapor”, pero sólo toma en cuenta el renglón económico y no lo social.
De acuerdo con González Álvarez, además de que la iniciativa no contempla una propuesta específica para arreglar el conflicto de pensiones de los trabajadores del Hospital Civil, cabe destacar que ahí se expone la propuesta de aumentar los descuentos a las percepciones con el paso de los años, pero no se toma en cuenta que el incremento salarial podría no ser proporcional a lo que se esté viviendo en algún momento determinado.
“Para que los trabajadores pudiéramos tener un sueldo que fuera suficiente, necesitarían aumentar mucho el sueldo, y si se aumenta, estamos hablando de inflación, cuando el país no está para soportarlo cuando tiene un problema grave económico”.
El funcionario señaló que lo primero que se debe de hacer es modificar la forma en que se está cotizando actualmente: Los trabajadores quieren asignación bruta, por lo que deben modificar las percepciones.
Encuentran inconsistencias en iniciativa
- No mejora las pensiones, únicamente cambian las aportaciones de los trabajadores.
- Buscan modificar la base de cotización para todos; ya no sería sueldo sobre sueldo y compensación, sería sueldo tabular.
- Pretenden cambiar el artículo 13 de la Ley de Pensiones del Estado, la cual marcaba sueldo y sobre sueldo y compensación.
- El único objetivo que persiguen es darle soporte económico a Pensiones del Estado; no se mejoran las pensiones de trabajadores de todo la Entidad.
- No plantea aportar nada de dinero, sólo el que aporta los trabajadores.
- El servicio médico no es equitativo.
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