Jalisco
Reducirán en un 50% la nómina del IJAS
Hernández Balderas reconoció que podría existir inconformidad por parte de los trabajadores y de los líderes sindicales que los representan pero advirtió que escuchará sus peticiones
El titular de la Secretaría de Desarrollo Humano, Martín Hernández Balderas confirmó que se trabaja en un proceso de reingeniería en el Instituto Jalisciense de Asistencia Social (IJAS), que concluirá con un despido de cerca de la mitad de los trabajadores que podría concretarse este mismo mes.
La intención, dijo el funcionario, es adelgazar la nómina y que el IJAS realice las funciones que realmente le corresponden.
“Estamos haciendo un proceso de eficientización, para disminuir la burocracia y hacer del IJAS un instrumento que se dedique a atender la asistencia social, en ese sentido le estamos quitando al IJAS todas aquellas actividades y responsabilidades que tiene y no van con la esencia del organismo como algunos centros de enseñanza, los corralones y algunos servicios de salud”, explicó el secretario.
Hernández Balderas reconoció que podría existir inconformidad por parte de los trabajadores y de los líderes sindicales que los representan pero advirtió que escuchará sus peticiones, y en su caso serán indemnizados conforme a derecho.
“Habremos de revisar las quejas y denuncias de los trabajadores y de sus líderes sindicales, estaremos atendiendo a todos los empleados con los requerimientos de ley”, apuntó.
La intención, según refirió el titular de Desarrollo Humano, es adelgazar la nómina en cerca del 50 por ciento, lo que significaría perder 250 espacios, pues la actual nómina del IJAS asciende a 500.
“Es un proceso de reingeniería y está en marcha, los objetivos es que quede a menos de la mitad de lo que es actualmente pero no todos serán despedidos algunos serán reubicados y otros tendríamos que proceder a un retiro”, aseveró.
La intención, dijo el funcionario, es adelgazar la nómina y que el IJAS realice las funciones que realmente le corresponden.
“Estamos haciendo un proceso de eficientización, para disminuir la burocracia y hacer del IJAS un instrumento que se dedique a atender la asistencia social, en ese sentido le estamos quitando al IJAS todas aquellas actividades y responsabilidades que tiene y no van con la esencia del organismo como algunos centros de enseñanza, los corralones y algunos servicios de salud”, explicó el secretario.
Hernández Balderas reconoció que podría existir inconformidad por parte de los trabajadores y de los líderes sindicales que los representan pero advirtió que escuchará sus peticiones, y en su caso serán indemnizados conforme a derecho.
“Habremos de revisar las quejas y denuncias de los trabajadores y de sus líderes sindicales, estaremos atendiendo a todos los empleados con los requerimientos de ley”, apuntó.
La intención, según refirió el titular de Desarrollo Humano, es adelgazar la nómina en cerca del 50 por ciento, lo que significaría perder 250 espacios, pues la actual nómina del IJAS asciende a 500.
“Es un proceso de reingeniería y está en marcha, los objetivos es que quede a menos de la mitad de lo que es actualmente pero no todos serán despedidos algunos serán reubicados y otros tendríamos que proceder a un retiro”, aseveró.
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