Jalisco
Prometen abatir este año el rezago en juicios laborales
Corrupción y déficit de trabajadores provocan que 53 mil 513 demandas tengan más de seis meses de antigüedad
GUADALAJARA, JALISCO (28/MAY/2013).- La Secretaría del Trabajo en Jalisco se propone abatir este año el rezago en materia de juicios laborales, afirma su titular Eduardo Almaguer. Sin embargo, el reto es enorme: hay 61 mil 658 juicios activos, de los cuales 53 mil 513 tienen una antigüedad superior a los seis meses y hasta los ocho años.
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado tiene la misión de resolver esos conflictos entre empleados y patrones. El problema es que requiere de más infraestructura y personal, así como eliminar la corrupción entre despachos de abogados y servidores públicos. ¿Cómo se resuelve este rezago?, se le pregunta a Óscar Benavides, presidente de la Coparmex en Jalisco.
“El secretario (del Trabajo) está metiendo orden en la Junta”, responde el líder patronal. “La convocatoria de octubre de 2012 contemplaba que en enero entrarían en vigor 17 juntas especiales (tres nuevas) con nueve mesas cada una (para resolver las demandas laborales). El problema es que en algunas juntas especiales hay de cuatro a seis mesas; entonces, son insuficientes para abatir el rezago y los casos que se van presentando. Esas 17 juntas especiales deben tener nueve mesas y se requieren 47 millones de pesos adicionales por año para cumplimentar la nueva convocatoria… se necesitan 200 personas más. El secretario también está consciente de que el siguiente paso es una nueva sede, pero está el problema del presupuesto”.
—¿Y los casos de corrupción en la Junta que rezagan los juicios para “inflar” los laudos?
—El primer paso fue meter orden en la Junta. El segundo fue erradicar a los “coyotes”, privilegiar que la gente se asesore bien y correr a la gente que actúa mal, como algunos notificadores. También pedimos revisar al SIAPA en 2009 porque no se defendió de las demandas laborales millonarias.
Sobre la creación de las tres nuevas juntas especiales (15, 16 y 17), Eduardo Almaguer recuerda que había un litigio y no podían iniciar funciones. “Se buscó un acuerdo político y logramos la participación de las cuatro principales organizaciones obreras y de las dos federaciones de trabajadores al servicio del Estado y la representación patronal. Apenas el 20 de mayo pasado, el tribunal laboral empezó a tener un camino con más normalidad, sin tantos obstáculos como lo recibimos”.
—¿Dónde está el atorón en el rezago de juicios laborales?
—Era un círculo vicioso. Antes de las reformas a la Ley de Amparo llegó a tal grado la actitud de los servidores de la Junta que no te admitían la demanda y te tenías que amparar… o no te otorgaban copias certificadas. A ese grado. La Junta sólo actuaba por interés económico.
—¿Cuándo abatirá el rezago?
—A finales del año, podemos hacerlo. La anterior responsable de la Procuraduría del Trabajo, antes de irse, envió un oficio para actualizar cerca de cinco mil juicios pendientes; en lugar de conciliarlos, cerrarlos con las partes, los reactivó. Sólo eso nos generó cinco mil juicios más que estaban inactivos. (…) Estamos revisando los juicios que se deben finiquitar por una firma, por una notificación, a los que sólo les falta una ratificación del convenio del laudo. En muchos faltan cosas pequeñas y todo eso engordó el rezago.
A DÓNDE IR
¿Dónde se brinda asesoría legal en materia laboral?
En la Secretaría del Trabajo y en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, con domicilio en Calzada de las Palmas número 30 (a un costado del Parque Agua Azul) en Guadalajara. Atención: de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 horas. Teléfono: 3030-1000.
En la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en calle Independencia 100 esquina Humboldt, Colonia Centro, teléfono 30301000 extensión 26729.
SABER MÁS
Seis mil amparos, otro foco rojo
El secretario del Trabajo advierte que también hay un rezago de seis mil amparos de trabajadores. “Estamos a marchas forzadas para atenderlos porque todo esto puso a la Junta al borde del colapso. Nos dejaron hasta sin computadoras (la pasada administración), pareciera que la sabotearon (a la Junta) para que se colapsara. Hemos apoyado con más de 40 personas, con 30 abogados, lo que nos está permitiendo salir con el tema de los amparos, que van al día. Al mismo tiempo atacamos el rezago de los juicios, vinculados con el área de la Procuraduría de Trabajo, que estaba totalmente desarticulada, al grado de que los propios abogados de la Procuraduría interponían amparos porque la Junta no los atendía”.
SABER MÁS
Siete mil 729 juicios laborales en investigación
Esta casa editorial publicó ayer que siete mil 729 juicios laborales son investigados por presuntas irregularidades cometidas por servidores públicos y nueve abogados de cinco despachos. Falsificación de firmas y notificaciones apócrifas destacan entre las anomalías, así como la forma ilegal en que litigantes “inflaron” salarios para aumentar las ganancias en laudos.
La nueva administración detectó que en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje hay casos en los que, en el desarrollo de las audiencias, servidores públicos se prestaron para que esos mismos abogados les dictaran las resoluciones.
Exigen sanciones
El presidente del Congreso del Estado, Miguel Castro Reynoso, y el presidente de la Junta de Coordinación Política, Enrique Velázquez, coincidieron en que son graves y preocupantes los casos de corrupción denunciados a través de este medio en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Ambos advirtieron que, más que concretar reformas legales, lo que se debe hacer es aplicar la ley vigente para detener la red de corrupción denunciada.
El líder de los diputados priistas dijo que en el Congreso también pudieron existir casos en los que por omisión se perdieron fuertes cantidades económicas por laudos laborales no atendidos, por lo que llamó a la actual titular de la Dirección Jurídica para investigar si eso ha ocurrido.
Por su parte, el presidente de la Junta de Coordinación Política, Enrique Velázquez, exigió “una investigación seria. No descalifico las declaraciones del secretario de Trabajo, pero es muy grave lo que está sucediendo. Primero debe intervenir el Gobierno a través de la Contraloría y la Secretaría General para que revisen lo que está sucediendo, pero queda claro que el tema es de procedimientos”.
EN CIFRAS
Comparativo 1991-2011
Conflictos individuales de trabajo de jurisdicción local
1991 2011
Estado Conflictos Solucionados % resueltos Conflictos Solucionados % resueltos
Distrito Federal 16,222 13,591 83.78 26,150 13,535 51.76
Jalisco 3,467 518 14.94 22,411 16,572 73.95
Guanajuato 2,619 1,933 73.81 14,417 10,635 73.77
Nuevo León 7,731 6,479 83.81 12,933 12,623 97.60
México 5,420 4,521 83.41 12,746 9,060 71.08
Baja California 2,066 1,584 76.67 10,101 4,356 43.12
Chihuahua 2,897 2,627 90.68 9,157 6,555 71.58
Coahuila 2,486 1,786 71.84 7,669 5,335 69.57
Guerrero 822 1,183 143.92 6,316 3,672 58.14
Veracruz 2,716 1,071 39.43 5,428 2,560 47.16
Puebla 1,096 998 91.06 4,744 2,301 48.50
Nacional 63,774 49,914 78.27 201,680 124,014 61.49
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado tiene la misión de resolver esos conflictos entre empleados y patrones. El problema es que requiere de más infraestructura y personal, así como eliminar la corrupción entre despachos de abogados y servidores públicos. ¿Cómo se resuelve este rezago?, se le pregunta a Óscar Benavides, presidente de la Coparmex en Jalisco.
“El secretario (del Trabajo) está metiendo orden en la Junta”, responde el líder patronal. “La convocatoria de octubre de 2012 contemplaba que en enero entrarían en vigor 17 juntas especiales (tres nuevas) con nueve mesas cada una (para resolver las demandas laborales). El problema es que en algunas juntas especiales hay de cuatro a seis mesas; entonces, son insuficientes para abatir el rezago y los casos que se van presentando. Esas 17 juntas especiales deben tener nueve mesas y se requieren 47 millones de pesos adicionales por año para cumplimentar la nueva convocatoria… se necesitan 200 personas más. El secretario también está consciente de que el siguiente paso es una nueva sede, pero está el problema del presupuesto”.
—¿Y los casos de corrupción en la Junta que rezagan los juicios para “inflar” los laudos?
—El primer paso fue meter orden en la Junta. El segundo fue erradicar a los “coyotes”, privilegiar que la gente se asesore bien y correr a la gente que actúa mal, como algunos notificadores. También pedimos revisar al SIAPA en 2009 porque no se defendió de las demandas laborales millonarias.
Sobre la creación de las tres nuevas juntas especiales (15, 16 y 17), Eduardo Almaguer recuerda que había un litigio y no podían iniciar funciones. “Se buscó un acuerdo político y logramos la participación de las cuatro principales organizaciones obreras y de las dos federaciones de trabajadores al servicio del Estado y la representación patronal. Apenas el 20 de mayo pasado, el tribunal laboral empezó a tener un camino con más normalidad, sin tantos obstáculos como lo recibimos”.
—¿Dónde está el atorón en el rezago de juicios laborales?
—Era un círculo vicioso. Antes de las reformas a la Ley de Amparo llegó a tal grado la actitud de los servidores de la Junta que no te admitían la demanda y te tenías que amparar… o no te otorgaban copias certificadas. A ese grado. La Junta sólo actuaba por interés económico.
—¿Cuándo abatirá el rezago?
—A finales del año, podemos hacerlo. La anterior responsable de la Procuraduría del Trabajo, antes de irse, envió un oficio para actualizar cerca de cinco mil juicios pendientes; en lugar de conciliarlos, cerrarlos con las partes, los reactivó. Sólo eso nos generó cinco mil juicios más que estaban inactivos. (…) Estamos revisando los juicios que se deben finiquitar por una firma, por una notificación, a los que sólo les falta una ratificación del convenio del laudo. En muchos faltan cosas pequeñas y todo eso engordó el rezago.
A DÓNDE IR
¿Dónde se brinda asesoría legal en materia laboral?
En la Secretaría del Trabajo y en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, con domicilio en Calzada de las Palmas número 30 (a un costado del Parque Agua Azul) en Guadalajara. Atención: de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 horas. Teléfono: 3030-1000.
En la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en calle Independencia 100 esquina Humboldt, Colonia Centro, teléfono 30301000 extensión 26729.
SABER MÁS
Seis mil amparos, otro foco rojo
El secretario del Trabajo advierte que también hay un rezago de seis mil amparos de trabajadores. “Estamos a marchas forzadas para atenderlos porque todo esto puso a la Junta al borde del colapso. Nos dejaron hasta sin computadoras (la pasada administración), pareciera que la sabotearon (a la Junta) para que se colapsara. Hemos apoyado con más de 40 personas, con 30 abogados, lo que nos está permitiendo salir con el tema de los amparos, que van al día. Al mismo tiempo atacamos el rezago de los juicios, vinculados con el área de la Procuraduría de Trabajo, que estaba totalmente desarticulada, al grado de que los propios abogados de la Procuraduría interponían amparos porque la Junta no los atendía”.
SABER MÁS
Siete mil 729 juicios laborales en investigación
Esta casa editorial publicó ayer que siete mil 729 juicios laborales son investigados por presuntas irregularidades cometidas por servidores públicos y nueve abogados de cinco despachos. Falsificación de firmas y notificaciones apócrifas destacan entre las anomalías, así como la forma ilegal en que litigantes “inflaron” salarios para aumentar las ganancias en laudos.
La nueva administración detectó que en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje hay casos en los que, en el desarrollo de las audiencias, servidores públicos se prestaron para que esos mismos abogados les dictaran las resoluciones.
Exigen sanciones
El presidente del Congreso del Estado, Miguel Castro Reynoso, y el presidente de la Junta de Coordinación Política, Enrique Velázquez, coincidieron en que son graves y preocupantes los casos de corrupción denunciados a través de este medio en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Ambos advirtieron que, más que concretar reformas legales, lo que se debe hacer es aplicar la ley vigente para detener la red de corrupción denunciada.
El líder de los diputados priistas dijo que en el Congreso también pudieron existir casos en los que por omisión se perdieron fuertes cantidades económicas por laudos laborales no atendidos, por lo que llamó a la actual titular de la Dirección Jurídica para investigar si eso ha ocurrido.
Por su parte, el presidente de la Junta de Coordinación Política, Enrique Velázquez, exigió “una investigación seria. No descalifico las declaraciones del secretario de Trabajo, pero es muy grave lo que está sucediendo. Primero debe intervenir el Gobierno a través de la Contraloría y la Secretaría General para que revisen lo que está sucediendo, pero queda claro que el tema es de procedimientos”.
EN CIFRAS
Comparativo 1991-2011
Conflictos individuales de trabajo de jurisdicción local
1991 2011
Estado Conflictos Solucionados % resueltos Conflictos Solucionados % resueltos
Distrito Federal 16,222 13,591 83.78 26,150 13,535 51.76
Jalisco 3,467 518 14.94 22,411 16,572 73.95
Guanajuato 2,619 1,933 73.81 14,417 10,635 73.77
Nuevo León 7,731 6,479 83.81 12,933 12,623 97.60
México 5,420 4,521 83.41 12,746 9,060 71.08
Baja California 2,066 1,584 76.67 10,101 4,356 43.12
Chihuahua 2,897 2,627 90.68 9,157 6,555 71.58
Coahuila 2,486 1,786 71.84 7,669 5,335 69.57
Guerrero 822 1,183 143.92 6,316 3,672 58.14
Veracruz 2,716 1,071 39.43 5,428 2,560 47.16
Puebla 1,096 998 91.06 4,744 2,301 48.50
Nacional 63,774 49,914 78.27 201,680 124,014 61.49
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