Jalisco
Otorga IMSS más pensiones en 2010
La cifra es superior a la del año pasado
GUADALAJARA, JALISCO (05/DIC/2010).- El Instituto Mexicano del Seguro Social (
IMSS) en Jalisco otorgó 12 mil 234 pensiones al cierre del mes de septiembre, cifra superior en 4.46 por ciento a la reportada en el mismo periodo de 2009, cuando se autorizaron 11 mil 702.
El jefe del Departamento de Supervisión de Prestaciones Económicas del instituto en Jalisco, Héctor Cornejo Flores, mencionó que en la nómina del mismo existen 200 mil 330 pensionados.
Destacó que las pensiones por el concepto de cesantía en edad avanzada ascienden a 76 mil 024, en tanto las pensiones por viudez, por invalidez y vida son 47 mil 4045, y por vejez suman 24 mil 85.
En lo que se refiere a pensiones por invalidez, dijo que se han otorgado 27 mil 524; un total de 12 mil 042 corresponden al concepto de pensiones por riesgos de trabajo, mientras seis mil 678 fueron otorgadas por orfandad, por invalidez y vida.
Comentó que se han otorgado dos mil 848 bajo el concepto de viudez por riesgo de trabajo; dos mil 783 a ascendientes por invalidez y vida, 832 a ascendientes por riesgo de trabajo y 624 por orfandad por riesgos de trabajo.
Señaló que las pensiones por cesantía son las que concentran mayor demanda entre los trabajadores, seguidas por las de viudez, vejez, invalidez, riesgos de trabajo, de orfandad y ascendientes.
Indicó que en la institución la modalidad de pensiones es amplia, 'en el concepto de riesgos de trabajo se otorgan pensiones por accidentes de trabajo, si es que el trabajador resultó con una lesión permanente o falleció'.
Explicó que las pensiones por invalidez se otorgan por enfermedades no relacionadas al trabajo, en este caso el trabajador puede recibir 50 por ciento del salario que percibía cuando estaba en posibilidades de laborar.
'Esta prestación se otorga en base a un dictamen validado por el área de salud en el trabajo y es necesario que el solicitante mantenga vigencia en la conservación de sus derechos, y que cuente con una cotización mínima de 250 semanas ante el instituto'.
En el caso de personas registradas antes del 1 de julio de 1997, manifestó que sólo requieren de haber cotizado 150 semanas para obtener este tipo de pensión de acuerdo con la anterior Ley del Seguro Social.
'Para las pensiones de cesantía y vejez se requiere tener 60 años de edad o más, haber causado baja en el trabajo y contar con 500 semanas cotizadas ante el instituto (conforme a la ley anterior) o bien con mil 250 semanas cotizadas, si el registro del trabajador es posterior a 1997', concluyó.
El jefe del Departamento de Supervisión de Prestaciones Económicas del instituto en Jalisco, Héctor Cornejo Flores, mencionó que en la nómina del mismo existen 200 mil 330 pensionados.
Destacó que las pensiones por el concepto de cesantía en edad avanzada ascienden a 76 mil 024, en tanto las pensiones por viudez, por invalidez y vida son 47 mil 4045, y por vejez suman 24 mil 85.
En lo que se refiere a pensiones por invalidez, dijo que se han otorgado 27 mil 524; un total de 12 mil 042 corresponden al concepto de pensiones por riesgos de trabajo, mientras seis mil 678 fueron otorgadas por orfandad, por invalidez y vida.
Comentó que se han otorgado dos mil 848 bajo el concepto de viudez por riesgo de trabajo; dos mil 783 a ascendientes por invalidez y vida, 832 a ascendientes por riesgo de trabajo y 624 por orfandad por riesgos de trabajo.
Señaló que las pensiones por cesantía son las que concentran mayor demanda entre los trabajadores, seguidas por las de viudez, vejez, invalidez, riesgos de trabajo, de orfandad y ascendientes.
Indicó que en la institución la modalidad de pensiones es amplia, 'en el concepto de riesgos de trabajo se otorgan pensiones por accidentes de trabajo, si es que el trabajador resultó con una lesión permanente o falleció'.
Explicó que las pensiones por invalidez se otorgan por enfermedades no relacionadas al trabajo, en este caso el trabajador puede recibir 50 por ciento del salario que percibía cuando estaba en posibilidades de laborar.
'Esta prestación se otorga en base a un dictamen validado por el área de salud en el trabajo y es necesario que el solicitante mantenga vigencia en la conservación de sus derechos, y que cuente con una cotización mínima de 250 semanas ante el instituto'.
En el caso de personas registradas antes del 1 de julio de 1997, manifestó que sólo requieren de haber cotizado 150 semanas para obtener este tipo de pensión de acuerdo con la anterior Ley del Seguro Social.
'Para las pensiones de cesantía y vejez se requiere tener 60 años de edad o más, haber causado baja en el trabajo y contar con 500 semanas cotizadas ante el instituto (conforme a la ley anterior) o bien con mil 250 semanas cotizadas, si el registro del trabajador es posterior a 1997', concluyó.
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