Jalisco
La SEJ dará de baja a casi 200 maestros este mes
Francisco Ayón destaca que Jalisco presentó un bajo porcentaje en profesores que no realizaron la evaluación
GUADALAJARA, JALISCO (16/MAR/2016).- La Secretaría de Educación Jalisco (SEJ) prevé
dar de baja este mes a 76 profesores de educación básica y 117 del nivel medio superior que enfrentan un proceso jurídico por no concluir con las Evaluaciones al Desempeño Docente en Jalisco, que se realizaron el año pasado.
El secretario de Educación del Estado, Francisco Ayón López, informó que la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente se encargará de la validación de dichos procesos jurídicos.
De acuerdo con los resultados presentados por la SEJ, 136 docentes de educación básica no se presentaron a ninguna etapa de evaluación. De éstos, sólo 60 presentaron una justificación médica. Mientras que del nivel superior un total de cinco se justificaron.
Ayón López destacó que a diferencia de otras entidades, en Jalisco sólo el 1.9 por ciento de los profesores seleccionados no cumplió con el proceso de evaluación.
En contraste, dijo que el 50 por ciento de los maestros evaluados demostraron niveles de calidad, al ubicarse en los rangos de bueno, suficiente y destacado.
Por ello, a los 571 profesores que obtuvieron una calificación de "destacado", la más alta de las evaluaciones, obtendrán un incremento del 35 por ciento directo a su salario, que será aplicable a partir de la primera quincena de marzo.
Este mismo beneficio lo recibirán los docentes que trabajan en comunidades rurales, y que alcanzaron una calificación "buena".
"Por lo que podrán acceder a esquemas de mejora salarial, incremento a su carga horaria, así como otros estímulos y reconocimientos por la calidad con la que realizan su trabajo", puntualizó el secretario.
Asimismo, los más de 300 profesores que dejaron incompleto el proceso de evaluación podrán tener una segunda oportunidad para reanudar los exámenes en el mes de noviembre.
En el caso del Nivel Medio Superior, 721 profesores del Colegio de Bachilleres del Estado de Jalisco (COBAEJ) y del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Jalisco (CECYTEJ) fueron seleccionados para participar en las evaluaciones. De los cuales, el 16.22 por ciento no concluyó con el proceso.
Ayón López reconoció la advertencia que han realizado agrupaciones de profesores de manifestarse en contra de los evaluaciones al desempeño docente.
No obstante, dijo que la autoridad estatal ha acatado los lineamientos marcados en la ley para cumplir con el proceso.
"En todo momento, la Secretaría de Educación ha manejado el proceso de evaluación conforme a la ley y de la misma manera se determinará qué docentes no continuarán con sus funciones".
EL DATO
Resultados Educación Básica
Docentes que completaron la evaluación Seis mil 667
Docentes con procesos incompletos 356
Docentes que incumplieron con procesos 136
Total Siete mil 159
Grupos de desempeño
Destacado 571
Bueno dos mil 279
Suficiente dos mil 746
Insuficiente 908
No presentó 136
Resultados Educación Media Superior
COBAEJ
Convocados 385
Cumplieron proceso 272
No se presentaron 113
Justificaron 0
Total 721
CECYTEJ
Convocados 336
Cumplieron proceso327
No se presentaron 4
Justificaron 5
Total 599
EL INFORMADOR / FABIOLA HERNÁNDEZ
El secretario de Educación del Estado, Francisco Ayón López, informó que la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente se encargará de la validación de dichos procesos jurídicos.
De acuerdo con los resultados presentados por la SEJ, 136 docentes de educación básica no se presentaron a ninguna etapa de evaluación. De éstos, sólo 60 presentaron una justificación médica. Mientras que del nivel superior un total de cinco se justificaron.
Ayón López destacó que a diferencia de otras entidades, en Jalisco sólo el 1.9 por ciento de los profesores seleccionados no cumplió con el proceso de evaluación.
En contraste, dijo que el 50 por ciento de los maestros evaluados demostraron niveles de calidad, al ubicarse en los rangos de bueno, suficiente y destacado.
Por ello, a los 571 profesores que obtuvieron una calificación de "destacado", la más alta de las evaluaciones, obtendrán un incremento del 35 por ciento directo a su salario, que será aplicable a partir de la primera quincena de marzo.
Este mismo beneficio lo recibirán los docentes que trabajan en comunidades rurales, y que alcanzaron una calificación "buena".
"Por lo que podrán acceder a esquemas de mejora salarial, incremento a su carga horaria, así como otros estímulos y reconocimientos por la calidad con la que realizan su trabajo", puntualizó el secretario.
Asimismo, los más de 300 profesores que dejaron incompleto el proceso de evaluación podrán tener una segunda oportunidad para reanudar los exámenes en el mes de noviembre.
En el caso del Nivel Medio Superior, 721 profesores del Colegio de Bachilleres del Estado de Jalisco (COBAEJ) y del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Jalisco (CECYTEJ) fueron seleccionados para participar en las evaluaciones. De los cuales, el 16.22 por ciento no concluyó con el proceso.
Ayón López reconoció la advertencia que han realizado agrupaciones de profesores de manifestarse en contra de los evaluaciones al desempeño docente.
No obstante, dijo que la autoridad estatal ha acatado los lineamientos marcados en la ley para cumplir con el proceso.
"En todo momento, la Secretaría de Educación ha manejado el proceso de evaluación conforme a la ley y de la misma manera se determinará qué docentes no continuarán con sus funciones".
EL DATO
Resultados Educación Básica
Docentes que completaron la evaluación Seis mil 667
Docentes con procesos incompletos 356
Docentes que incumplieron con procesos 136
Total Siete mil 159
Grupos de desempeño
Destacado 571
Bueno dos mil 279
Suficiente dos mil 746
Insuficiente 908
No presentó 136
Resultados Educación Media Superior
COBAEJ
Convocados 385
Cumplieron proceso 272
No se presentaron 113
Justificaron 0
Total 721
CECYTEJ
Convocados 336
Cumplieron proceso327
No se presentaron 4
Justificaron 5
Total 599
EL INFORMADOR / FABIOLA HERNÁNDEZ
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