Con convenios, buscan reducir bolsa de cinco MMDP por laudos

GUADALAJARA, JALISCO (24/FEB/2017).- Debido a que las reformas para hacer frente al problema de laudos laborales que presenta el Estado no aplicarían de manera retroactiva, las autoridades trabajan en una estrategia para que sea a través de convenios como se reduzca la bolsa de Cinco mil millones de pesos que adeudan las entidades públicas, informó el coordinador de los diputados panistas, Miguel Ángel Monraz Ibarra.

En las últimas semanas, el Congreso ha autorizado iniciar procesos de suspensión en contra de alcaldes que no han cumplido con el pago de laudos, aunque algunos han llegado a acuerdos, el de Chapala obtuvo un amparo para evitar ser suspendido por 15 días.

Debido a la falta de recursos de los gobiernos municipales, el Ejecutivo estatal y los diputados han establecido mesas de trabajo con los tribunales laborales para buscar una solución, "(lo que estamos haciendo) es revisar de manera clara y precisa, cada uno de los expedientes que pueda haber en el estado para empujar convenios, que por supuesto le den un derecho al trabajador, pero que tampoco afecten a las finanzas del estado".

El legislador recordó que existen tres despachos que representan entre el 70 y 80 por ciento de estos juicios laborales, "estos despachos están abusando de la confianza del trabajador, están abusando de la complicidad que tienen con algunos actores al interior de las dependencias para lograr (aumentar) los montos".

Monraz Ibarra recordó que hace un par de meses, el grupo parlamentario presentó una reforma para hacer responsable al funcionario público que haya despedido de manera injustificada a un trabajador, "porque con el paso de los años el gobierno municipal, el gobierno estatal o alguna dependencia pública es la que termina pagando el laudo que mandan los tribunales laborales y no el servidor público que fue responsable de correrlo".

EL INFORMADOR / YENZI VELÁZQUEZ

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