Jalisco
Analizan estrategia jurídica para proceder contra los Solano
El Ayuntamiento de Guadalajara analiza la estrategia jurídica para proceder contra los hermanos Mario y Lucía Solano Muñoz
GUADALAJARA, JALISCO.- El
Ayuntamiento de Guadalajara analiza la estrategia jurídica para proceder contra los hermanos Mario y Lucía Solano Muñoz, involucrados en la operación de una red de aviadores al interior de la Dirección de Cultura.
El director jurídico tapatío, José de Jesús Hidalgo Sánchez confirmó que ambos ex funcionarios demandaron al Ayuntamiento ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón del Estado de Jalisco por cese injustificado.
Ante esta situación, Hidalgo Sánchez dijo que el municipio contestará la demanda interpuesta por estos servidores públicos que fueron separados de sus cargos y abrirá todos los frentes legales que sean necesarios para que asuman su responsabilidad.
“La denuncia es una de las muchas acciones que podemos ejercitar, estamos armando la estrategia legal conveniente, esto incluye todo el aspecto jurídico, es decir, cualquier vía que considere la ley como la civil, la fiscal, la administrativa o la penal”.
Aseguró que hasta el momento el Ayuntamiento de Guadalajara no ha perdido ninguna demanda laboral por un procedimiento de cese, por lo que anticipo que el caso de los hermanos Solano Muñoz, no será la excepción.
“No hemos perdido demandas laborales por haber hecho un procedimiento de cese inadecuado, todas las hemos ganado porque ha habido una coordinación eficiente con la Dirección de Recursos Humanos y los procesos que han sido impugnados, han sido favorables para el Ayuntamiento”.
El alcalde de Guadalajara, Alfonso Petersen Farah, anunció el pasado 11 de diciembre que Lucía Solano Muñoz, presunta líder de la “red de aviadores” que operaba en la Dirección de Cultura, había demandado al municipio por cese injustificado y dijo que su hermano, Mario Solano Muñoz, también podría haber procedido de la misma manera, aunque no se había confirmado.
Ambos funcionarios fueron separados de sus cargos entre el 5 y 6 de diciembre por su presunta participación en la operación de una red de aviadores en la Dirección de Cultura, cuyo objetivo final era afiliar personas al PAN. A cambio de la plaza laboral, los hermanos Solano Muñoz les retenían a los empleados, una cuota que iba desde los mil hasta los cuatro mil pesos.
Telón de fondo
EL INFORMADOR publicó el 23 de diciembre que la revisión a la plantilla de la Dirección de Cultura, había culminado sin que se detectaran “aviadores” en la dependencia.
El titular de Recursos Humanos de Guadalajara, Carlos Santoscoy Gutiérrez informó en rueda de prensa que de las 186 personas que aparecían en el listado que exhibió el regidor priista, Salvador Caro Cabrera, únicamente permanecían activos 121 servidores públicos, los cuales estaban contratados por honorarios. El resto, abundó Santoscoy Gutiérrez, fueron dados de baja entre 2007 y 2008.
Sin embargo, el funcionario no pudo constatar que la dependencia haya sido utilizada en algún momento para afiliar personas al PAN.
EL INFORMADOR/ Gilberto Franco
El director jurídico tapatío, José de Jesús Hidalgo Sánchez confirmó que ambos ex funcionarios demandaron al Ayuntamiento ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón del Estado de Jalisco por cese injustificado.
Ante esta situación, Hidalgo Sánchez dijo que el municipio contestará la demanda interpuesta por estos servidores públicos que fueron separados de sus cargos y abrirá todos los frentes legales que sean necesarios para que asuman su responsabilidad.
“La denuncia es una de las muchas acciones que podemos ejercitar, estamos armando la estrategia legal conveniente, esto incluye todo el aspecto jurídico, es decir, cualquier vía que considere la ley como la civil, la fiscal, la administrativa o la penal”.
Aseguró que hasta el momento el Ayuntamiento de Guadalajara no ha perdido ninguna demanda laboral por un procedimiento de cese, por lo que anticipo que el caso de los hermanos Solano Muñoz, no será la excepción.
“No hemos perdido demandas laborales por haber hecho un procedimiento de cese inadecuado, todas las hemos ganado porque ha habido una coordinación eficiente con la Dirección de Recursos Humanos y los procesos que han sido impugnados, han sido favorables para el Ayuntamiento”.
El alcalde de Guadalajara, Alfonso Petersen Farah, anunció el pasado 11 de diciembre que Lucía Solano Muñoz, presunta líder de la “red de aviadores” que operaba en la Dirección de Cultura, había demandado al municipio por cese injustificado y dijo que su hermano, Mario Solano Muñoz, también podría haber procedido de la misma manera, aunque no se había confirmado.
Ambos funcionarios fueron separados de sus cargos entre el 5 y 6 de diciembre por su presunta participación en la operación de una red de aviadores en la Dirección de Cultura, cuyo objetivo final era afiliar personas al PAN. A cambio de la plaza laboral, los hermanos Solano Muñoz les retenían a los empleados, una cuota que iba desde los mil hasta los cuatro mil pesos.
Telón de fondo
EL INFORMADOR publicó el 23 de diciembre que la revisión a la plantilla de la Dirección de Cultura, había culminado sin que se detectaran “aviadores” en la dependencia.
El titular de Recursos Humanos de Guadalajara, Carlos Santoscoy Gutiérrez informó en rueda de prensa que de las 186 personas que aparecían en el listado que exhibió el regidor priista, Salvador Caro Cabrera, únicamente permanecían activos 121 servidores públicos, los cuales estaban contratados por honorarios. El resto, abundó Santoscoy Gutiérrez, fueron dados de baja entre 2007 y 2008.
Sin embargo, el funcionario no pudo constatar que la dependencia haya sido utilizada en algún momento para afiliar personas al PAN.
EL INFORMADOR/ Gilberto Franco
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