Economía
Promueven plan mundial de movilidad de talento
Según un diagnóstico con vista a 20 años, el mundo laboral entrará un poco a la dinámica de los equipos de futbol, que buscan en otros lugares elementos que les puedan ser útiles
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CIUDAD DE MÉXICO (24/MAY/2010).- En 20 años, el panorama de búsqueda de talento humano cambiará drásticamente en el planeta. Los sectores productivos de los países desarrollados y algunos emergentes requerirán un intensivo flujo global de profesionales para sostener su dinamismo, que no podrá ser resuelto nacional o regionalmente, concluyó un grupo multinacional de expertos.
A principios de año, el Foro Económico Mundial de Davos, Suiza (WEF, por sus siglas en inglés) encargó un diagnóstico de las condiciones que tendrá el talento humano vinculado a las necesidades de la economía en 20 años.
El informe, Stimulating Economies through Fostering Talent Mobility (Estímulo a la economía a través del fomento de la movilidad de talento), fue elaborado por más de 80 especialistas, encabezados por David Arkless (Manpower), Michael Rendell (Pricewaterhouse Coopers), Bradford Smith (Microsoft), Rainer Strack (The Boston Consulting Group) y James Wall (Deloitte), entre otros.
Lo que hoy sucede con los clubes de beisbol o futbol, que tienen reclutadores recorriendo otros países para hallar jugadores geniales, se extenderá a muchos sectores productivos de alto valor agregado.
El próximo domingo comenzarán foros de discusión de la propuesta en Davos, Dubai, Nueva Delhi y Nueva York, en busca de acuerdos.
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CIUDAD DE MÉXICO (24/MAY/2010).- En 20 años, el panorama de búsqueda de talento humano cambiará drásticamente en el planeta. Los sectores productivos de los países desarrollados y algunos emergentes requerirán un intensivo flujo global de profesionales para sostener su dinamismo, que no podrá ser resuelto nacional o regionalmente, concluyó un grupo multinacional de expertos.
A principios de año, el Foro Económico Mundial de Davos, Suiza (WEF, por sus siglas en inglés) encargó un diagnóstico de las condiciones que tendrá el talento humano vinculado a las necesidades de la economía en 20 años.
El informe, Stimulating Economies through Fostering Talent Mobility (Estímulo a la economía a través del fomento de la movilidad de talento), fue elaborado por más de 80 especialistas, encabezados por David Arkless (Manpower), Michael Rendell (Pricewaterhouse Coopers), Bradford Smith (Microsoft), Rainer Strack (The Boston Consulting Group) y James Wall (Deloitte), entre otros.
Lo que hoy sucede con los clubes de beisbol o futbol, que tienen reclutadores recorriendo otros países para hallar jugadores geniales, se extenderá a muchos sectores productivos de alto valor agregado.
El próximo domingo comenzarán foros de discusión de la propuesta en Davos, Dubai, Nueva Delhi y Nueva York, en busca de acuerdos.
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