Economía
Pese a recorte en plazas, el gobierno gasta más
El gasto por servicios personales del gobierno federal se incrementó 2.2% en el primer trimestre del año respecto a 2015
CIUDAD DE MÉXICO (19/MAY/2016).- El recorte de 6 mil 851 plazas en el gobierno federal anunciadas, no representó un descenso en el gasto del gobierno federal por servicios personales.
En el primer trimestre, el gasto por servicios personales del gobierno federal, se incrementó 2.2 por ciento nominal al pasar de 254 mil 544 millones de pesos en el primer trimestre de 2015 a 260 mil 172 millones de pesos en el mismo lapso de 2016, detallan cifras de la Secretaría de Hacienda.
El rubro “servicios personales” dentro del gasto de gobierno contempla el pago por nóminas, salarios y prestaciones a trabajadores permanentes y eventuales. También se incluyen los gastos por servicios de asesoría. También entran los gastos por personas en formación como becarios. Por igual los gastos derivados de contratos realizados por asociaciones público privadas, detalla el Clasificador de Objeto de Gasto.
De acuerdo con Flavia Rodríguez, directora de A Regional, en el primer trimestre de este año se incluyeron los montos pagados por la liquidación de algunos trabajadores y gastos por bajas se incluirían en el rubro de pensiones y jubilaciones, ya que como parte del recorte también se están yendo personas que han optado por el retiro voluntario.
Por su parte, Sunny Villa, investigadora del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP) dijo que desde que se decretó la austeridad para el Presupuesto 2016, no ha habido ajuste de sueldos a las plazas superiores.
En consecuencia, un mayor gasto en el rubro de servicios personales, de cara a un menor número de plazas, implicaría que se están quedando las plazas de mayor valor, o de mandos altos.
En el primer trimestre el número de plazas de mando alto eliminadas fue menor al de plazas de mediano rango, detalló el Informe de las Finanzas Públicas del primer trimestre.
De las seis mil 851 plazas, 2 mil 915 fueron de nivel subsecretario, jefe de unidad, director general, director general adjunto, subdirector de área y jefe de departamento. Las que tienen que ver con personal de enlace y operativo de confianza fueron 3 mil 936, informó Isaac Gamboa, jefe de la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda.
De acuerdo con información de Hacienda, los recortes de personal en el primer trimestre se realizaron en 16 entidades de gobierno, las que figuran con los mayores recortes son la Secretaría de Medio Ambiente, con mil 829 plazas menos. Comunicaciones y Transportes con mil 235 menos, y Hacienda con mil 149 empleos menos.
Datos de Hacienda detallan, que para todo el año se contemplan recortes en plazas del sector público, en total 15 mil, sin contabilizar las de Pemex.
"Cuando se aprobó el presupuesto teníamos una estimación de alrededor de 15 mil 825 plazas, de las cuales estimábamos alrededor de siete mil 740 plazas de estructura. Ese número pudiéramos compararlo con los seis mil 851, que al 31 de marzo estamos reportando”, dijo el funcionario de Hacienda.
PARA SABER
Las causas. Un mayor gasto en el rubro de servicios personales, de cara a un menor número de plazas, implicaría que se están quedando las plazas de mayor valor, o de mandos altos.
Salarios. Desde que se decretó la austeridad para el Presupuesto 2016, no ha habido ajuste de sueldos a las plazas superiores.
En el primer trimestre, el gasto por servicios personales del gobierno federal, se incrementó 2.2 por ciento nominal al pasar de 254 mil 544 millones de pesos en el primer trimestre de 2015 a 260 mil 172 millones de pesos en el mismo lapso de 2016, detallan cifras de la Secretaría de Hacienda.
El rubro “servicios personales” dentro del gasto de gobierno contempla el pago por nóminas, salarios y prestaciones a trabajadores permanentes y eventuales. También se incluyen los gastos por servicios de asesoría. También entran los gastos por personas en formación como becarios. Por igual los gastos derivados de contratos realizados por asociaciones público privadas, detalla el Clasificador de Objeto de Gasto.
De acuerdo con Flavia Rodríguez, directora de A Regional, en el primer trimestre de este año se incluyeron los montos pagados por la liquidación de algunos trabajadores y gastos por bajas se incluirían en el rubro de pensiones y jubilaciones, ya que como parte del recorte también se están yendo personas que han optado por el retiro voluntario.
Por su parte, Sunny Villa, investigadora del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP) dijo que desde que se decretó la austeridad para el Presupuesto 2016, no ha habido ajuste de sueldos a las plazas superiores.
En consecuencia, un mayor gasto en el rubro de servicios personales, de cara a un menor número de plazas, implicaría que se están quedando las plazas de mayor valor, o de mandos altos.
En el primer trimestre el número de plazas de mando alto eliminadas fue menor al de plazas de mediano rango, detalló el Informe de las Finanzas Públicas del primer trimestre.
De las seis mil 851 plazas, 2 mil 915 fueron de nivel subsecretario, jefe de unidad, director general, director general adjunto, subdirector de área y jefe de departamento. Las que tienen que ver con personal de enlace y operativo de confianza fueron 3 mil 936, informó Isaac Gamboa, jefe de la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda.
De acuerdo con información de Hacienda, los recortes de personal en el primer trimestre se realizaron en 16 entidades de gobierno, las que figuran con los mayores recortes son la Secretaría de Medio Ambiente, con mil 829 plazas menos. Comunicaciones y Transportes con mil 235 menos, y Hacienda con mil 149 empleos menos.
Datos de Hacienda detallan, que para todo el año se contemplan recortes en plazas del sector público, en total 15 mil, sin contabilizar las de Pemex.
"Cuando se aprobó el presupuesto teníamos una estimación de alrededor de 15 mil 825 plazas, de las cuales estimábamos alrededor de siete mil 740 plazas de estructura. Ese número pudiéramos compararlo con los seis mil 851, que al 31 de marzo estamos reportando”, dijo el funcionario de Hacienda.
PARA SABER
Las causas. Un mayor gasto en el rubro de servicios personales, de cara a un menor número de plazas, implicaría que se están quedando las plazas de mayor valor, o de mandos altos.
Salarios. Desde que se decretó la austeridad para el Presupuesto 2016, no ha habido ajuste de sueldos a las plazas superiores.
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