Economía
Ofrece Venezuela mediar lío laboral con Femsa
Convoca el Ministerio del Trabajo a instalar una mesa de conciliación entre los ex trabajadores y la firma que mantiene paralizada la distribución de Coca-Cola y otras bebidas
ENENZUELA.- El gobierno venezolano ofreció el miércoles mediar en un conflicto laboral que mantiene paralizada la distribución de Coca-Cola y otras bebidas embotelladas por la corporación mexicana
Femsa.
El Ministerio del Trabajo dijo en un comunicado que para lograr una ''solución definitiva'' del conflicto laboral, que se activó el 6 de junio, convocó a las partes para instalar una mesa de conciliación y se ofreció como mediador.
El gobierno intervino luego de que el Tribunal Supremo de Justicia acordó el 9 de junio suspender la mesa de conciliación entre la empresa y un grupo de ex trabajadores que funcionaba desde inicios de año.
Unos 11 mil 600 ex choferes de la embotelladora el 6 de junio cuatro plantas de Coca-Cola Femsa, situadas en los estados de Zulia, Carabobo, Anzoátegui y en Caracas, y adicionalmente bloquearon el paso en unos 26 centros de distribución en todo el país.
Los ex trabajadores alegan que la compañía rehusa a reconocer deudas laborales hacia ellos.
Luis Ignacio Mayorca, director de Recursos Humanos de Coca-Cola Femsa, dijo el martes a la televisora local Globovisión que las pérdidas para la compañía ascienden a 15 millones de dólares por tres bloqueos realizados por los ex trabajadores este año, durante los cuales ''no dejan que los trabajadores ingresen a la empresa, por lo cual no tenemos producción de ningún tipo''.
A inicios de año los ex choferes realizaron dos tomas de las plantas de Coca-Cola que fueron suspendidas gracias a la mediación de la Asamblea Nacional.
En su sitio de internet, Femsa se define como ''la empresa integrada de bebidas más grande de América Latina.
A través de la subsidiaria Coca-Cola FEMSA embotellamos, comercializamos y distribuimos productos de la marca Coca-Cola en México, Guatemala, Costa Rica, Panamá, Colombia, Venezuela, Brasil y Argentina''.
El Ministerio del Trabajo dijo en un comunicado que para lograr una ''solución definitiva'' del conflicto laboral, que se activó el 6 de junio, convocó a las partes para instalar una mesa de conciliación y se ofreció como mediador.
El gobierno intervino luego de que el Tribunal Supremo de Justicia acordó el 9 de junio suspender la mesa de conciliación entre la empresa y un grupo de ex trabajadores que funcionaba desde inicios de año.
Unos 11 mil 600 ex choferes de la embotelladora el 6 de junio cuatro plantas de Coca-Cola Femsa, situadas en los estados de Zulia, Carabobo, Anzoátegui y en Caracas, y adicionalmente bloquearon el paso en unos 26 centros de distribución en todo el país.
Los ex trabajadores alegan que la compañía rehusa a reconocer deudas laborales hacia ellos.
Luis Ignacio Mayorca, director de Recursos Humanos de Coca-Cola Femsa, dijo el martes a la televisora local Globovisión que las pérdidas para la compañía ascienden a 15 millones de dólares por tres bloqueos realizados por los ex trabajadores este año, durante los cuales ''no dejan que los trabajadores ingresen a la empresa, por lo cual no tenemos producción de ningún tipo''.
A inicios de año los ex choferes realizaron dos tomas de las plantas de Coca-Cola que fueron suspendidas gracias a la mediación de la Asamblea Nacional.
En su sitio de internet, Femsa se define como ''la empresa integrada de bebidas más grande de América Latina.
A través de la subsidiaria Coca-Cola FEMSA embotellamos, comercializamos y distribuimos productos de la marca Coca-Cola en México, Guatemala, Costa Rica, Panamá, Colombia, Venezuela, Brasil y Argentina''.
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