Economía
Microsoft realiza otra ronda de despidos
Los recortes representan 14% de la plantilla total de la empresa
SAN FRANCISCO, ESTADOS UNIDOS (19/SEP/2014).- El gigante tecnológico Microsoft reducirá dos mil 100 puestos de trabajo en la segunda vuelta de recortes anunciada a principios de año.
La empresa estadounidense anunció en julio sus planes de eliminar en total 18 mil puestos de su red mundial a lo largo de este año, en su mayoría personal de la recién adquirida unidad de telefonía de Nokia.
“Las reducciones que tienen lugar hoy estarán distribuidas en distintas unidades de negocio, en diversos países”, dijo Microsoft en un correo electrónico.
Microsoft afirmó que continuará el proceso de recortes de la “forma más cuidadosa”, ofreciendo paquetes de indemnización para aquellos cuyos puestos sean eliminados.
El total de la reducción de personal anunciada en julio es la mayor jamás realizada en la compañía y tiene lugar a raíz de que el jefe ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, apostara por darle un nuevo foco de la compañía y a la vez integrar a la división de teléfonos de Nokia.
Los recortes representan 14% de la plantilla total de la empresa, que actualmente es de 127 mil empleados. Microsoft tendrá que desembolsar entre mil 100 y mil 600 millones de dólares en despidos.
Del total, unos 12 mil 500 profesionales y puestos en fábricas de Nokia “serán eliminados con sinergias y alineamientos estratégicos”, especificó Microsoft.
En un correo electrónico a sus empleados enviado en julio, Nadella dijo que los recortes “difíciles pero necesarios” forman parte de un plan para dar una nueva dirección a la compañía con sede en el estado de Washington.
Microsoft completó la adquisición de la unidad de telefonía de Nokia en abril, en un intento de fortalecer su posición en el mercado de los dispositivos móviles, y por la que pagó siete 500 millones de dólares.
Nadella, nombrado presidente de Microsoft este año, trata de revigorizar la empresa que ha sido por largo tiempo líder mundial, pero que en los últimos años perdió liderazgo en el sector tecnológico con el avance de Google y Apple.
El líder de la empresa ha dicho que la reestructuración “simplificará la forma en que trabajamos para facilitar una mejor rendición de cuentas, ser más ágiles y más rápidos”, y resultará en “menos capas directivas”.
La empresa estadounidense anunció en julio sus planes de eliminar en total 18 mil puestos de su red mundial a lo largo de este año, en su mayoría personal de la recién adquirida unidad de telefonía de Nokia.
“Las reducciones que tienen lugar hoy estarán distribuidas en distintas unidades de negocio, en diversos países”, dijo Microsoft en un correo electrónico.
Microsoft afirmó que continuará el proceso de recortes de la “forma más cuidadosa”, ofreciendo paquetes de indemnización para aquellos cuyos puestos sean eliminados.
El total de la reducción de personal anunciada en julio es la mayor jamás realizada en la compañía y tiene lugar a raíz de que el jefe ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, apostara por darle un nuevo foco de la compañía y a la vez integrar a la división de teléfonos de Nokia.
Los recortes representan 14% de la plantilla total de la empresa, que actualmente es de 127 mil empleados. Microsoft tendrá que desembolsar entre mil 100 y mil 600 millones de dólares en despidos.
Del total, unos 12 mil 500 profesionales y puestos en fábricas de Nokia “serán eliminados con sinergias y alineamientos estratégicos”, especificó Microsoft.
En un correo electrónico a sus empleados enviado en julio, Nadella dijo que los recortes “difíciles pero necesarios” forman parte de un plan para dar una nueva dirección a la compañía con sede en el estado de Washington.
Microsoft completó la adquisición de la unidad de telefonía de Nokia en abril, en un intento de fortalecer su posición en el mercado de los dispositivos móviles, y por la que pagó siete 500 millones de dólares.
Nadella, nombrado presidente de Microsoft este año, trata de revigorizar la empresa que ha sido por largo tiempo líder mundial, pero que en los últimos años perdió liderazgo en el sector tecnológico con el avance de Google y Apple.
El líder de la empresa ha dicho que la reestructuración “simplificará la forma en que trabajamos para facilitar una mejor rendición de cuentas, ser más ágiles y más rápidos”, y resultará en “menos capas directivas”.
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