Economía
La liquidación a pilotos en Mexicana de Aviación está próxima
La ASPA espera que este miércoles sea el inicio de las liquidaciones a los 886 pilotos mientras que otros 280 son contemplados para ser recontratados
CIUDAD DE MÉXICO (02/ FEB/ 2011).- La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) de México determinarán este miércoles en asamblea el día en que iniciarán las liquidaciones para los 886 pilotos que se laboraban en Mexicana de Aviación hasta agosto del año pasado, informó el vocero de esa organización, Antonio Vargas Echegoyen.
Precisó que de ese total 280 que tenían mayor antigüedad han sido contemplados para ser recontratados en una primera etapa.
Vargas señaló que será en los próximos días cuando inicie el periodo de tres días de liquidación por parte de la empresa.
Explicó que la indemnización consta de tres etapas, la que se hará en este mes que es un pago en efectivo en una sola exhibición con las características de un escenario de quiebra; es decir tres meses de salario ordinario, más 12 días por año.
La segunda es la entrega de un bono pagadero en un lapso de siete años y la tercera es participar con acciones de 2.8%.
El vocero de ASPA insistió que los 280 pilotos contemplados para la próxima etapa de la empresa son los de más tiempo de trabajo en la empresa, cuya antigüedad estimó entre los 29 y 36 años.
Precisó que de ese total 280 que tenían mayor antigüedad han sido contemplados para ser recontratados en una primera etapa.
Vargas señaló que será en los próximos días cuando inicie el periodo de tres días de liquidación por parte de la empresa.
Explicó que la indemnización consta de tres etapas, la que se hará en este mes que es un pago en efectivo en una sola exhibición con las características de un escenario de quiebra; es decir tres meses de salario ordinario, más 12 días por año.
La segunda es la entrega de un bono pagadero en un lapso de siete años y la tercera es participar con acciones de 2.8%.
El vocero de ASPA insistió que los 280 pilotos contemplados para la próxima etapa de la empresa son los de más tiempo de trabajo en la empresa, cuya antigüedad estimó entre los 29 y 36 años.
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