Economía
La STSP ve empleo a la baja
Se prevé que se generen 600 mil fuentes laborales en este año
CIUDAD DE MÉXICO (10/JUL/2013).- En medio del panorama económico internacional, se espera que el empleo para este año vaya a la baja y se prevé que sólo se generarán 600 mil fuentes laborales, con el pronóstico de .5 abajo de crecimiento de la economía de acuerdo con la expectativa inicial, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida.
En entrevista, subrayó: "Las expectativas van a la baja, alrededor de 600 mil empleos formales bajo un crecimiento económico de 2.8 o 2.9 por ciento.
"Es un impacto negativo sin duda, cada punto que deja de crecer la economía de México dejan de crearse 200 mil empleos formales más o menos, esa es la relación, por eso tenemos, con inteligencia, que desarrollar nuevas políticas que fomenten nuestro mercado interno, nuevas estrategias que aumenten la formalización del empleo y que le permita a nuestra economía ser más competitiva, que va a hacer la lucha por mercados globales para crecer", enfatizó.
Al término de la firma de un convenio con la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y luego de dar a conocer las convocatorias para los distintivos Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo y Empresa Familiarmente Responsable, Alfonso Navarrete reiteró sobre el tema del empleo:
"Esa es la realidad, sin embargo hay optimismo en que durante el segundo semestre se dinamice la economía y podamos crecer un poco más. Hay anuncios muy importantes de inversión directa en México que el Presidente de la República ha estado haciendo".
Insistió en que este panorama no es por cuestiones internas, sino por la situación económica de Estados Unidos que crecerá menos de dos por ciento, o de Brasil y Europa.
El titular de la STPS le apostó al programa que arrancará en breve de formalización del empleo, en el que participarán los tres niveles de gobierno, que estará firmado antes de que concluya julio, con compromisos cuantitativos. "No con discursos, sino con metas numéricas con las cámaras, sindicatos y gobierno de la República y esto debe tener éxito".
Sobre el convenio con la UNT, Navarrete Prida explicó que comprende áreas de cooperación que se han identificado como en la promoción y la capacitación para una cultura de la higiene, de la seguridad y de la salud en el trabajo, el fortalecimiento de la inspección y vigilancia en los centros laborales y el cumplimiento de la normatividad en la materia.
Con ello, el establecimiento de una ruta crítica para analizar la suscripción del convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a fin de extender la cobertura de la seguridad social.
Expuso que el presidente Enrique Peña Nieto ha comprometido y está firmado el compromiso de generar una seguridad social universal para los mexicanos y en ese propósito todo el gobierno de la República va a trabajar para poder suscribir acuerdos que nos permitan llegar a ese noble propósito que tiene el país.
El proyecto firmado con la UNT, contempla el pleno respeto a la negociación colectiva y a la libertad sindical, el incremento y democratización de la productividad, la formalización del empleo e impulsar políticas de acceso a la vivienda digna y a los servicios públicos de calidad para los trabajadores, entre otros temas de interés compartido.
En entrevista, subrayó: "Las expectativas van a la baja, alrededor de 600 mil empleos formales bajo un crecimiento económico de 2.8 o 2.9 por ciento.
"Es un impacto negativo sin duda, cada punto que deja de crecer la economía de México dejan de crearse 200 mil empleos formales más o menos, esa es la relación, por eso tenemos, con inteligencia, que desarrollar nuevas políticas que fomenten nuestro mercado interno, nuevas estrategias que aumenten la formalización del empleo y que le permita a nuestra economía ser más competitiva, que va a hacer la lucha por mercados globales para crecer", enfatizó.
Al término de la firma de un convenio con la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y luego de dar a conocer las convocatorias para los distintivos Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo y Empresa Familiarmente Responsable, Alfonso Navarrete reiteró sobre el tema del empleo:
"Esa es la realidad, sin embargo hay optimismo en que durante el segundo semestre se dinamice la economía y podamos crecer un poco más. Hay anuncios muy importantes de inversión directa en México que el Presidente de la República ha estado haciendo".
Insistió en que este panorama no es por cuestiones internas, sino por la situación económica de Estados Unidos que crecerá menos de dos por ciento, o de Brasil y Europa.
El titular de la STPS le apostó al programa que arrancará en breve de formalización del empleo, en el que participarán los tres niveles de gobierno, que estará firmado antes de que concluya julio, con compromisos cuantitativos. "No con discursos, sino con metas numéricas con las cámaras, sindicatos y gobierno de la República y esto debe tener éxito".
Sobre el convenio con la UNT, Navarrete Prida explicó que comprende áreas de cooperación que se han identificado como en la promoción y la capacitación para una cultura de la higiene, de la seguridad y de la salud en el trabajo, el fortalecimiento de la inspección y vigilancia en los centros laborales y el cumplimiento de la normatividad en la materia.
Con ello, el establecimiento de una ruta crítica para analizar la suscripción del convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a fin de extender la cobertura de la seguridad social.
Expuso que el presidente Enrique Peña Nieto ha comprometido y está firmado el compromiso de generar una seguridad social universal para los mexicanos y en ese propósito todo el gobierno de la República va a trabajar para poder suscribir acuerdos que nos permitan llegar a ese noble propósito que tiene el país.
El proyecto firmado con la UNT, contempla el pleno respeto a la negociación colectiva y a la libertad sindical, el incremento y democratización de la productividad, la formalización del empleo e impulsar políticas de acceso a la vivienda digna y a los servicios públicos de calidad para los trabajadores, entre otros temas de interés compartido.
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