Economía
Empleados de Wal-Mart solicitan dimisión de altos dirigentes
Muestran su enojo porque directivos están implicados en presuntos sobornos
NUEVA YORK, ESTADOS UNIDOS (27/ABR/2012).- Más de cuatro mil 500 empleados de la distribuidora estadounidense Wal-Mart firmaron una petición para que los dirigentes del grupo dimitan, en medio de investigaciones que realizan las autoridades y la misma empresa sobre un supuesto caso de corrupción en México.
La iniciativa de la petición la tomó Venanzi Luna, director de departamento de una de las tiendas y empleado del grupo desde hace siete años.
"He dado mucho a esta empresa, y me enoja que altos dirigentes de Wal-Mart puedan estar implicados en sobornos a funcionarios administrativos en México y que hayan tratado de disimular el caso", escribió Luna en la petición, publicada en el sitio internet del sindicato de trabajadores del sector alimentario y de distribución.
"Es tiempo de que las cosas cambien. Wal-Mart debe asumir sus acciones y cambiar de dirigentes", concluyó.
El miércoles, una accionista del grupo Wal-Mart (que posee entre otros la cadena de tiendas Wal-Mart y Sam's Club) presentó cargos contra el consejo administrativo y algunos responsables del número uno mundial de la distribución, en el marco de un caso de corrupción que afronta el grupo.
El gigante estadounidense indicó el martes que "trabajaba activamente para ponerse en conformidad" con la reglamentación estadounidense, reaccionando así a un artículo publicado el domingo por el diario The New York Times, que afirma que Wal-Mart recurre masivamente a la corrupción para desarrollarse en México.
Según el periódico, Eduardo Castro-Wright, uno de los principales dirigentes de Wal-Mart, coordinaba la rápida expansión de la marca Wal-Mart en México a inicios de los años 2000, cuando el grupo habría gastado unos 24 millones de dólares en sobornos a funcionarios mexicanos.
El martes, la compañía de seguros Metlife anunció la salida inmediata de Castro-Wright de su consejo administrativo.
La iniciativa de la petición la tomó Venanzi Luna, director de departamento de una de las tiendas y empleado del grupo desde hace siete años.
"He dado mucho a esta empresa, y me enoja que altos dirigentes de Wal-Mart puedan estar implicados en sobornos a funcionarios administrativos en México y que hayan tratado de disimular el caso", escribió Luna en la petición, publicada en el sitio internet del sindicato de trabajadores del sector alimentario y de distribución.
"Es tiempo de que las cosas cambien. Wal-Mart debe asumir sus acciones y cambiar de dirigentes", concluyó.
El miércoles, una accionista del grupo Wal-Mart (que posee entre otros la cadena de tiendas Wal-Mart y Sam's Club) presentó cargos contra el consejo administrativo y algunos responsables del número uno mundial de la distribución, en el marco de un caso de corrupción que afronta el grupo.
El gigante estadounidense indicó el martes que "trabajaba activamente para ponerse en conformidad" con la reglamentación estadounidense, reaccionando así a un artículo publicado el domingo por el diario The New York Times, que afirma que Wal-Mart recurre masivamente a la corrupción para desarrollarse en México.
Según el periódico, Eduardo Castro-Wright, uno de los principales dirigentes de Wal-Mart, coordinaba la rápida expansión de la marca Wal-Mart en México a inicios de los años 2000, cuando el grupo habría gastado unos 24 millones de dólares en sobornos a funcionarios mexicanos.
El martes, la compañía de seguros Metlife anunció la salida inmediata de Castro-Wright de su consejo administrativo.
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