Economía
El SITATYR demanda aumento salarial del 10 por ciento
El Sindicato emplaza a huelga el próximo 31 de enero de 24 horas a favor de esta petición
CIUDAD DE MÉXICO (08/ENE/2015).- El Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR) emplazó a huelga a los industriales de ese gremio para las 24 horas del próximo 31 de enero en demanda de un
aumento salarial del 10 por ciento a favor de 22 mil trabajadores, informó el dirigente de esa organización, Patricio Flores Sandoval.
En entrevista, el también vocero de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) manifestó que confía que con la entrada de la tercer y cuarta cadena de televisión abierta, se generan más y mejores empleos para los trabajadores de los medios de comunicación, por lo que descartó que haya despidos en ese sector.
Reconoció que será difícil que les otorguen un incremento del 10 por ciento, pero que esa demanda se hace para tener un margen de negociación y recordó que el aumento del año pasado fue de 4.2 por ciento para los más de 22 mil trabajadores sindicalizados en todo el país.
Adelantó que la convención revisora se instala el próximo 16 de enero, y espera que en 15 días puedan llegar a algún acuerdo de la presente revisión salarial.
Patricio Flores informó, por otro lado, que en la industria de radio y televisión hay certidumbre en materia laboral, aun cuando se espera la llegada de nuevos competidores en el sector de la televisión abierta.
Recordó que se dará la definición de quienes serán los ganadores de la licitación para la tercera y cuarta cadena y habrá una quinta cadena que es del gobierno.
Señaló que para la televisión abierta quedan tres finalistas, y se espera que cubran todos los requisitos y el Instituto Federal de Telecomunicaciones (Ifetel) actúe en consecuencia otorgándolas. Tendrán que contar con infraestructura, al tiempo de invertir en el equipo necesario para su instalación y posterior operación.
Confió que quienes ahí laboren serán trabajadores sindicalizados, e incluso los sindicatos actuales puedan proveer del personal que van a necesitar las nuevas televisoras para poder operar inicialmente.
"No creo que tengan un daño a la planta laboral actual, el panorama de mayor competencia exigirá mayor competitividad, de quienes laboran en las empresas, ahora bien, posiblemente habrá mayor movilidad dentro de la industria. Esperamos que con la operación de las nuevas cadenas de televisión haya mayor empleo, y que este sea formal, permanente y con las mejores condiciones”, destacó Flores.
En México existe un total de cinco contratos ley, entre ellos el de la industria azucarera, textil y del hule, y el de la radio y televisión el que menos afectaciones ha sufrido con el paso de los años y los cambios en los procesos productivos.
En entrevista, el también vocero de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) manifestó que confía que con la entrada de la tercer y cuarta cadena de televisión abierta, se generan más y mejores empleos para los trabajadores de los medios de comunicación, por lo que descartó que haya despidos en ese sector.
Reconoció que será difícil que les otorguen un incremento del 10 por ciento, pero que esa demanda se hace para tener un margen de negociación y recordó que el aumento del año pasado fue de 4.2 por ciento para los más de 22 mil trabajadores sindicalizados en todo el país.
Adelantó que la convención revisora se instala el próximo 16 de enero, y espera que en 15 días puedan llegar a algún acuerdo de la presente revisión salarial.
Patricio Flores informó, por otro lado, que en la industria de radio y televisión hay certidumbre en materia laboral, aun cuando se espera la llegada de nuevos competidores en el sector de la televisión abierta.
Recordó que se dará la definición de quienes serán los ganadores de la licitación para la tercera y cuarta cadena y habrá una quinta cadena que es del gobierno.
Señaló que para la televisión abierta quedan tres finalistas, y se espera que cubran todos los requisitos y el Instituto Federal de Telecomunicaciones (Ifetel) actúe en consecuencia otorgándolas. Tendrán que contar con infraestructura, al tiempo de invertir en el equipo necesario para su instalación y posterior operación.
Confió que quienes ahí laboren serán trabajadores sindicalizados, e incluso los sindicatos actuales puedan proveer del personal que van a necesitar las nuevas televisoras para poder operar inicialmente.
"No creo que tengan un daño a la planta laboral actual, el panorama de mayor competencia exigirá mayor competitividad, de quienes laboran en las empresas, ahora bien, posiblemente habrá mayor movilidad dentro de la industria. Esperamos que con la operación de las nuevas cadenas de televisión haya mayor empleo, y que este sea formal, permanente y con las mejores condiciones”, destacó Flores.
En México existe un total de cinco contratos ley, entre ellos el de la industria azucarera, textil y del hule, y el de la radio y televisión el que menos afectaciones ha sufrido con el paso de los años y los cambios en los procesos productivos.
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