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Saúl ''Canelo'' Álvarez, desde la óptica de Mancera
Los reconocimientos lo hacen feliz, mejor si el reconocimiento es por la ayuda que da
1. Patrones de pensamiento
De inteligencia intrapersonal, afectiva, conoce sus estados de ánimo, es decir se conoce a sí mismo, posee habilidad para adaptar su propia manera de actuar.
Tiene una imagen precisa de sí mismo, de sus fortalezas y debilidades, capacidad para la auto disciplina, en general su nivel de autoestima es bueno.
Posee una emotividad a flor de piel, es excelente para transmitir sentimientos y emociones más que abstracciones mentales o deducciones lógicas.
Empático, complaciente, manipulador, adulador, dependiente, servicial, orgulloso, cuidador de la mujer.
Generalmente hace resaltar sus dotes de seducción y su capacidad de ayudar, sin pedir aparentemente nada a cambio.
Le gusta compartir momentos agradables con las personas y también que se lo pidan. Las tradiciones familiares son sagradas para él. Especial talento para convivir con los niños.
2. Patrones para percibir la realidad
Si no recibe lo que siente o cree merecer, se manifiesta hostil, despectivo, silente, digno y haciendo mutis, pues siente que su cariño ha sido despreciado, y herido en su amor propio.
También le gusta mucho que le especifiquen lo que aprecian de él, que se interesen en sus problemas y en lo que siente.
Hipersensible, le afecta de manera especial la crítica personal, y en cambio, los reconocimientos (entre más grande mejor) lo hacen feliz, mejor si el reconocimiento es por la ayuda que da él a los demás.
Se le dificulta distinguir entre ser tomado en cuenta con ser amado.
3. Patrones de sentimientos guardados
Fuerte instinto maternal y paternal. Tal vez fue en su infancia un niño mimado, por lo que tiende a los caprichos, los cambios de humor en él son regulares.
Temor inconsciente de no ser amado ni deseado. Los placeres mundanos no están en la lista de sus prioridades.
4. Patrones hacia el trabajo y las finanzas
Es competitivo, siempre deseando, anhelando ser el primero, como instinto de conservación.
Muy cooperativo, capacidad para el trabajo en grupo con los integrantes de su equipo, atención con los detalles cuando se trata de entregar la ayuda a los demás. Sabe y se da cuenta de quiénes sí trabajaron y quiénes no lo hicieron.
Persigue objetivos claros con tesón, de enfoque pragmático, optimista, astuto, enérgico, decidido.
Es hogareño y trabajador, descansa poco.
5. Patrones de liderazgo
En busca del querer ser centro de atención, en ocasiones algo histriónico.
Busca cubrir las necesidades ajenas, generalmente por la necesidad de que se le reconozca, de ser apreciado, de que le correspondan en la misma medida que él da, sin que nadie se lo pida.
Le gusta ser de los primeros, puede ser por el esfuerzo o buscando ser encantador, por su amabilidad, siempre sonriendo, dando un buen consejo o buscando la amistad de quien posee el poder para colocarlo en la cúspide.
Tiene cualidades de psicoterapeuta, también de líder religioso. Facilidad y confianza para hablar en público.
Buen anfitrión, atento a las necesidades de cada uno de sus invitados. Sociable, amistoso, buen vecino, inquieto cuando se encuentra aislado.
6. Patrones de expresión
Su inmodestia no le permite decir sus necesidades, sin embargo espera que le adivinen y le satisfagan sin pedirlo.
Complace, recomienda, atosiga, repite, aconseja, recuerda, insiste.
No puede dejar de sonreír por mucho tiempo.
Es conocido por su generosidad, preocupación por los demás, que en ocasiones puede ser invasiva para quien es objeto de su generosidad.
Se le podría identificar con el caballo. El equino es un animal altamente favorecedor, aporta múltiples servicios, además tiene capacidades terapéuticas naturales muy desarrolladas; el caballo necesita ser tratado muy bien, si no se le reconoce como tal, con muchos cuidados, en la misma proporción al servicio que presta, se vuelve agresivo, o bien se enferma y se torna mustio, caducado.
7. Patrones para enfrentar los retos y conflictos
Por lo general se le dificulta negar un favor sin antes dar una explicación de por qué niega el favor. Le gusta formar “bancos de favores”.
Iluminador, afectuoso, entusiasta, cuidadoso, adaptable, generoso, perceptivo y entendido de cómo se siente la gente.
En ocasiones puede ser contradictorio, pues es propenso a un sentimiento de inferioridad, por un lado, y por otro cree que sus puntos de vista, sus opiniones y comportamiento, son perfectos y están fuera de toda duda.
Puede caer en el papel de mártir en determinado momento.
8. Fortalezas
Conoce bien sus fortalezas y debilidades, capacidad para la autodisciplina, en general su nivel de autoestima es bueno.
Las tradiciones familiares son sagradas para él.
Talento para convivir con los niños.
Es hogareño, trabajador, descansa poco.
Los placeres mundanos no están entre la lista de sus prioridades.
Facilidad, confianza para hablar en público.
Persigue objetivos con tesón, es pragmático, optimista, astuto, enérgico, decidido, competitivo, deseando, anhelando ser el primero.
9. Debilidades
Si no recibe lo que siente o cree merecer, se manifiesta hostil, despectivo, silente, digno, haciendo mutis, siente que ha sido despreciado, herido en su amor propio.
Hipersensible, le afecta la crítica personal, en cambio, los reconocimientos lo hacen feliz, mejor si el reconocimiento es por la ayuda que da.
Se le dificulta distinguir entre ser tomado en cuenta con ser amado.
Su inmodestia no le permite decir sus necesidades, sin embargo espera que le adivinen y le satisfagan sin pedirlo.
Ocasionalmente contradictorio, propensión a sentimientos de inferioridad, y por otro lado siente que sus puntos de vista, opiniones y comportamiento son perfectos y están fuera de todo cuestionamiento.
De inteligencia intrapersonal, afectiva, conoce sus estados de ánimo, es decir se conoce a sí mismo, posee habilidad para adaptar su propia manera de actuar.
Tiene una imagen precisa de sí mismo, de sus fortalezas y debilidades, capacidad para la auto disciplina, en general su nivel de autoestima es bueno.
Posee una emotividad a flor de piel, es excelente para transmitir sentimientos y emociones más que abstracciones mentales o deducciones lógicas.
Empático, complaciente, manipulador, adulador, dependiente, servicial, orgulloso, cuidador de la mujer.
Generalmente hace resaltar sus dotes de seducción y su capacidad de ayudar, sin pedir aparentemente nada a cambio.
Le gusta compartir momentos agradables con las personas y también que se lo pidan. Las tradiciones familiares son sagradas para él. Especial talento para convivir con los niños.
2. Patrones para percibir la realidad
Si no recibe lo que siente o cree merecer, se manifiesta hostil, despectivo, silente, digno y haciendo mutis, pues siente que su cariño ha sido despreciado, y herido en su amor propio.
También le gusta mucho que le especifiquen lo que aprecian de él, que se interesen en sus problemas y en lo que siente.
Hipersensible, le afecta de manera especial la crítica personal, y en cambio, los reconocimientos (entre más grande mejor) lo hacen feliz, mejor si el reconocimiento es por la ayuda que da él a los demás.
Se le dificulta distinguir entre ser tomado en cuenta con ser amado.
3. Patrones de sentimientos guardados
Fuerte instinto maternal y paternal. Tal vez fue en su infancia un niño mimado, por lo que tiende a los caprichos, los cambios de humor en él son regulares.
Temor inconsciente de no ser amado ni deseado. Los placeres mundanos no están en la lista de sus prioridades.
4. Patrones hacia el trabajo y las finanzas
Es competitivo, siempre deseando, anhelando ser el primero, como instinto de conservación.
Muy cooperativo, capacidad para el trabajo en grupo con los integrantes de su equipo, atención con los detalles cuando se trata de entregar la ayuda a los demás. Sabe y se da cuenta de quiénes sí trabajaron y quiénes no lo hicieron.
Persigue objetivos claros con tesón, de enfoque pragmático, optimista, astuto, enérgico, decidido.
Es hogareño y trabajador, descansa poco.
5. Patrones de liderazgo
En busca del querer ser centro de atención, en ocasiones algo histriónico.
Busca cubrir las necesidades ajenas, generalmente por la necesidad de que se le reconozca, de ser apreciado, de que le correspondan en la misma medida que él da, sin que nadie se lo pida.
Le gusta ser de los primeros, puede ser por el esfuerzo o buscando ser encantador, por su amabilidad, siempre sonriendo, dando un buen consejo o buscando la amistad de quien posee el poder para colocarlo en la cúspide.
Tiene cualidades de psicoterapeuta, también de líder religioso. Facilidad y confianza para hablar en público.
Buen anfitrión, atento a las necesidades de cada uno de sus invitados. Sociable, amistoso, buen vecino, inquieto cuando se encuentra aislado.
6. Patrones de expresión
Su inmodestia no le permite decir sus necesidades, sin embargo espera que le adivinen y le satisfagan sin pedirlo.
Complace, recomienda, atosiga, repite, aconseja, recuerda, insiste.
No puede dejar de sonreír por mucho tiempo.
Es conocido por su generosidad, preocupación por los demás, que en ocasiones puede ser invasiva para quien es objeto de su generosidad.
Se le podría identificar con el caballo. El equino es un animal altamente favorecedor, aporta múltiples servicios, además tiene capacidades terapéuticas naturales muy desarrolladas; el caballo necesita ser tratado muy bien, si no se le reconoce como tal, con muchos cuidados, en la misma proporción al servicio que presta, se vuelve agresivo, o bien se enferma y se torna mustio, caducado.
7. Patrones para enfrentar los retos y conflictos
Por lo general se le dificulta negar un favor sin antes dar una explicación de por qué niega el favor. Le gusta formar “bancos de favores”.
Iluminador, afectuoso, entusiasta, cuidadoso, adaptable, generoso, perceptivo y entendido de cómo se siente la gente.
En ocasiones puede ser contradictorio, pues es propenso a un sentimiento de inferioridad, por un lado, y por otro cree que sus puntos de vista, sus opiniones y comportamiento, son perfectos y están fuera de toda duda.
Puede caer en el papel de mártir en determinado momento.
8. Fortalezas
Conoce bien sus fortalezas y debilidades, capacidad para la autodisciplina, en general su nivel de autoestima es bueno.
Las tradiciones familiares son sagradas para él.
Talento para convivir con los niños.
Es hogareño, trabajador, descansa poco.
Los placeres mundanos no están entre la lista de sus prioridades.
Facilidad, confianza para hablar en público.
Persigue objetivos con tesón, es pragmático, optimista, astuto, enérgico, decidido, competitivo, deseando, anhelando ser el primero.
9. Debilidades
Si no recibe lo que siente o cree merecer, se manifiesta hostil, despectivo, silente, digno, haciendo mutis, siente que ha sido despreciado, herido en su amor propio.
Hipersensible, le afecta la crítica personal, en cambio, los reconocimientos lo hacen feliz, mejor si el reconocimiento es por la ayuda que da.
Se le dificulta distinguir entre ser tomado en cuenta con ser amado.
Su inmodestia no le permite decir sus necesidades, sin embargo espera que le adivinen y le satisfagan sin pedirlo.
Ocasionalmente contradictorio, propensión a sentimientos de inferioridad, y por otro lado siente que sus puntos de vista, opiniones y comportamiento son perfectos y están fuera de todo cuestionamiento.