Steve Jobs presionó a Palm para lograr pacto contra robo de talentos

SAN FRANCISCO, ESTADOS UNIDOS (23/ENE/2012).- Steve Jobs, cofundador de Apple, amenazó  con demandar a Palm en 2007 para evitar que esta empresa de la competencia le  robara sus talentos, según documentos judiciales divulgados este miércoles.  

Entre las evidencias utilizadas para el juicio que acusa a los gigantes de  Sillicon Valley de acordar en secreto no "robarse" empleados entre sí, figuran  copias de un intercambio de correos electrónicos entre Jobs y el entonces  presidente de Palm, Edward Colligan.  

En dicho intercambio, Colligan hace referencia a una llamada telefónica en  la que Jobs le propuso que ambas compañías acordaran no contratar los empleados  de la otra, y sugirió que si Palm no aceptaba el pacto, Apple lo enredaría en  costosas demandas por patentes.

"Tu propuesta de acordar que ninguna de las dos compañías contrate los  empleados de la otra (...), no sólo está mal, sino que probablemente sea  ilegal", dijo Colligan en una copia de un correo electrónico enviado a Jobs el  24 de agosto de 2007.   

El mensaje de Colligan continúa argumentando que un juicio por patentes no  era la respuesta adecuada porque ambas compañías acabarían "pagando muchos  abogados y mucho dinero".  

Jobs, en respuesta, además de señalar que la asimetría de recursos entre  ambas empresas perjudicaría a Palm en un eventual litigio, señaló: "Mi consejo  es que eches una mirada a nuestra carpeta de patentes antes de tomar una  decisión final".   

En una declaración bajo juramento que acompañó las copias de mails  presentadas como pruebas, Colligan dijo que Palm nunca aceptó el acuerdo.  

Empresa pionera en el sector de los teléfonos inteligentes, Palm no  consiguió capitalizar su posición en el mercado y fue adquirida por  Hewlett-Packard en 2010.

La jueza a cargo de este caso, Lucy Koh, decidió la semana pasada llamar a  testificar a Tim Cook, el sucesor de Steve Jobs a la cabeza de Apple, así como  al director general de Intel, Paul Otellini, y al presidente del consejo de  administración de Google, Eric Schmidt.

Google, Apple, Intel, así como el grupo de animación Pixar y los grupos de  software Andobe e Intuit habían llegado a un acuerdo cordial en este caso con  las autoridades federales en 2010.

Sin embargo, la justicia estadounidense se encarga ahora de una demanda de  los empleados que pretenden que se considere el daño a sus carreras y piden  reparaciones.