Miércoles, 27 de Noviembre 2024
Tecnología | La empresa nombra un reemplazante interino

Renuncia Scott Thompson, director de Yahoo

Ross Levinsohn será el director general interino de la compañía en reemplazo de Scott

Por: AFP

La controversia sobre el currículum de Thompson se inició el pasado 4 de  mayo. AP  /

La controversia sobre el currículum de Thompson se inició el pasado 4 de mayo. AP /

SAN FRANCISCO, ESTADOS UNIDOS (13/MAY/2012).- El grupo estadounidense de internet  Yahoo! anunció este domingo que Ross Levinsohn será el director general  interino de la compañía en reemplazo de Scott Thompson, apartado del cargo en  el marco de una controversia sobre su currículo, supuestamente fraudulento.

Thompson "dejó la empresa", escribe Yahoo! sin dar más precisiones en un  comunicado de prensa difundido pocas horas después de la aparición de  informaciones de prensa según las cuales el interesado estaba a punto de  dimitir por las inexactitudes en su currículo.

"El grupo tiene previsto decir que se va por razones personales", predecía  el sitio de internet All Things Digital, el medio que anunció la noticia este  domingo. Pero, según la misma fuente, "su CV trucado y la manera en que manejó  la controversia explican claramente esta salida brutal".  

La controversia sobre el currículum de Thompson se inició el pasado 4 de  mayo después de que el fondo especulativo Third Point, uno de los principales  accionistas de Yahoo!, pidiera su renuncia acusándolo de haber maquillado su  currículum.

Yahoo! reconoció un "error por un descuido" al mencionar que su director  tenía un título universitario en informática y contabilidad, cuando en realidad  solo tiene un diploma en la segunda disciplina.

Thompson asumió sus funciones el pasado mes de enero con la misión de  mejorar la rentabilidad de Yahoo!. Ross Levinsohn, hasta hoy director mundial  de la división de medios, es el sexto director del grupo en cinco años.

Para el analista de la industria tecnológica Jeff Kagan, este nuevo cambio  no va a favorecer la recuperación de una empresa pionera del sector.

"Yahoo! ha estado luchando en los últimos años y este nuevo incidente solo  empeora las cosas para la compañía", considera Kagan.

"Yahoo! estuvo en la cresta de la ola en la última década pero en los  últimos años se bajó de lo más alto y ha estado bajando hacia el otro lado",  añadió.

La empresa, que cuenta con 14.000 empleados, trata de recuperar su lugar  como número uno de los portales digitales, una posición arrebatada en parte por  Google.

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