Martes, 03 de Diciembre 2024
Suplementos | Según Conapred, nueve de cada diez trabajadoras no cuentan con derechos laborales

Trabajadoras del hogar, sector desprotegido en México

Nueve de cada diez trabajadoras no cuentan con derechos laborales, como derechos de salud, pensión ni vivienda digna: Conapred

Por: NTX

Prácticamente es inexistente el porcentaje de trabajadoras del hogar que cuentan con un documento que avale su trabajo: Conapred. EL INFORMADOR / ARCHIVO

Prácticamente es inexistente el porcentaje de trabajadoras del hogar que cuentan con un documento que avale su trabajo: Conapred. EL INFORMADOR / ARCHIVO

CIUDAD DE MÉXICO (30/MAR/2015).- Las trabajadoras del hogar están consideradas un sector desprotegido en México, ya que no gozan de derechos de salud, pensión, ahorro, alimentación ni vivienda digna, refirió el presidente del Conapred, Ricardo Bucio Mújica.

"La sociedad desvaloriza el trabajo doméstico, pues resulta peculiar la relación obrero-patronal que se establece en este ámbito. Por lo general las partes pertenecen a diferentes sectores sociales, no tienen un similar nivel socioeconómico y a veces hasta es distinta la lengua que hablan", comentó Bucio Mújica.

En ese sentido, el titular del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación ( Conapred) destacó que es prácticamente inexistente el porcentaje de trabajadoras del hogar que cuentan con un documento donde se avale el carácter de su relación laboral

Según un comunicado, recordó que entre las violaciones a los derechos laborales de las trabajadoras del hogar, figuran: jornadas de trabajo que exceden lo establecido en la ley, sin remuneración extra.

La Ley del Seguro Social no contempla a las trabajadoras del hogar como sujetos de aseguramiento y los empleadores no pagan cuotas al  Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

La Ley Federal del Trabajo, a su vez, establece como obligación especial de las trabajadoras del hogar guardar consideración y respeto hacia el patrón, su familia y personas que concurran en el hogar, lo que no establece para otros empleados.

Según datos de la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México ( Enadis 2010), recordó, nueve de cada 10 trabajadoras del hogar no cuentan con un contrato laboral y los principales derechos laborales vulnerados son la falta de seguro médico, no contar con vacaciones, no poder ir a la escuela, no recibir aguinaldo ni tener horarios fijos.

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