Martes, 26 de Noviembre 2024
México | La resolución no impide la audiencia programada para el 31 de octubre de 2009.

Rechaza STPS que recurso al SME afecte procedimiento

La dependencia federal explicó que las indemnizaciones y la compensación adicional ofrecida por el gobierno federal continúan tramitándose con normalidad en los 20 centros instalados para estos efectos.

Por: NTX

DISTRITO FEDERAL, MÉXICO.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) sostuvo que el amparo provisional concedido por un juez al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) contra la extinción de Luz y Fuerza del Centro (LFC) no afecta el procedimiento de terminación de las relaciones de trabajo entre empresa y trabajadores.  

En un comunicado la STPS señaló que dicho procedimiento que se desahogará el sábado en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) seguirá su trámite normal, lo mismo que la liquidación voluntaria en la que hasta hoy más de 18 mil 500 ex trabajadores han cobrado sus indemnizaciones, lo que representa 42 por ciento del total.  

En el documento, la dependencia indicó que el recurso promovido por el SME no impide tampoco que la audiencia programada para el 31 de octubre de 2009 se celebre en todas sus etapas hasta cerrar la instrucción y lo único que no podrá hacer la JFCA es dictar la resolución de fondo.  

No obstante, explicó que cuando el juez 1 de Distrito del Centro Auxiliar de la 1 Región del Poder Judicial, a cargo de Guillermina Coutiño, resuelva en definitiva si otorga una suspensión definitiva a los electricistas la JFCA podrá emitir el laudo sobre la terminación o no de las relaciones laborales.  

La STPS destacó que al SME le fue negado un amparo que solicitó contra el proceso de liquidación voluntaria de los ex trabajadores de LFC, por lo que las indemnizaciones y la compensación adicional ofrecida por el gobierno federal continúan tramitándose con normalidad en los 20 centros instalados para estos efectos.  

Recordó que la compensación adicional, que va desde un 10 hasta un 80 por ciento del monto total de la indemnización, dependiendo de la antigüedad del trabajador, únicamente se concederá a los ex empleados de LFC que acudan a recibir sus recursos antes del 14 de noviembre de este año.

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