Migración habilita a secretarias como inspectoras

CIUDAD DE MÉXICO.- Secretarias y choferes del Instituto Nacional de Migración (INM) fueron habilitados como inspectores para revisar los vuelos privados procedentes de Centro, Sudamérica y el Caribe, que por razones de seguridad nacional deben aterrizar en Tapachula y Cozumel antes de seguir su trayecto por territorio nacional.

Según un diagnóstico de la situación del instituto que está en poder de las comisiones legislativas del Senado y la Cámara de Diputados, la carencia de personal tiene al INM al borde del colapso.

El análisis indica que la plantilla de personal sólo ha aumentado 2.2 % en un lapso de ocho años, ya que en 2000 había cuatro mil 016 empleados, cifra que en 2007 pasó a cuatro mil 635 y llegó a cinco mil en el presente año.
Sin embargo, en esos ocho años se han congelado 895 plazas por diversos motivos (retiros voluntarios, procedimientos administrativos, demandas laborales, etcétera).

La verificación de extranjeros que entran a México se ha debilitado porque, además del reducido crecimiento en la plantilla, se han multiplicado sus actividades.

Al construirse nuevas terminales aéreas en Nuevo León, Morelos, Baja California Sur, Cancún y la ciudad de México se incrementa el flujo de visitantes.

En otros casos las terminales se han ampliado, pero en Colima y Puerto Vallarta los filtros migratorios están vacíos por falta de personal.

Adicional a los problemas para atender a visitantes extranjeros, el INM sufre para verificar quiénes salen del país. En Tamaulipas, donde hay 11 puentes internacionales por donde se cruza a Estados Unidos, se carece de personal en cuatro, por donde pasan camiones y ferrocarriles.

La conclusión del diagnóstico es que la falta de personal vulnera la capacidad del Estado mexicano de controlar los flujos en los 168 puntos de internación y de atender adecuadamente la presencia de los extranjeros documentados indocumentados.

La propuesta para resolver los problemas del INM es la creación de mil 781 plazas y la renivelación salarial de la plantillas, sin embargo, el proyecto de Presupuesto de Egresos contempla una reducción de 243 millones de pesos respecto a lo aprobado para 2008.