Domingo, 24 de Noviembre 2024
México | El acuerdo firmado en Guatemala busca mejores condiciones para trabajadores temporales

México y Guatemala se comprometen a proteger a migrantes

El acuerdo firmado en Guatemala busca mejores condiciones para trabajadores temporales

Por: SUN

Se contempla un padrón binacional que garantice la contratación legal, justa, transparente y ordenada. Foto: @navarreteprida. ESPECIAL /

Se contempla un padrón binacional que garantice la contratación legal, justa, transparente y ordenada. Foto: @navarreteprida. ESPECIAL /

CIUDAD DE MÉXICO (08/AGO/2014).- Los gobiernos de México y Guatemala firmaron un acuerdo de cooperación en materia laboral que contempla la protección de niños y jóvenes migrantes, así como la creación de un observatorio que permitirá analizar las condiciones que enfrentan los trabajadores temporales que salen de sus lugares de origen.

Además de fortalecer los mecanismos para el monitoreo de flujos migratorios laborales entre México y Guatemala, en coordinación con otras dependencias competentes.

El acuerdo fue firmado en Guatemala por el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida y el ministro del Trabajo de Guatemala, Carlos Contreras Solórzano, informó la dependencia mexicana en un comunicado.

Entre los objetivos destaca diseñar políticas activas conjuntas de estudio de la movilidad laboral, a fin de enfrentar los retos compartidos en esta materia y garantizar condiciones de trabajo digno y decente para los trabajadores migrantes temporales de ambos países.

Durante un acto realizado en el Palacio Nacional de la Cultura de Guatemala, Alfonso Navarrete detalló que la finalidad del observatorio es acceder al mismo sistema de certificación laboral, para que los trabajadores migrantes temporales cuenten con un aval de calidad en conocimientos y habilidades para acceder a un mejor salario.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social pondrá especial énfasis en este programa en los ocho puntos de cruce que se tienen entre Guatemala y México de manera natural, siete en Chiapas, uno en Tabasco, que involucran a tres millones de personas en esta franja fronteriza.

El Acuerdo comprende desarrollar un padrón binacional para el registro y autorización de operación de agencias reclutadoras, ello orientado a que la contratación de trabajadores migrantes temporales sea legal, justa, transparente y ordenada.

Para el logro de estos objetivos se establece la creación de un grupo de trabajo técnico intergubernamental para el intercambio de información y documentación, así como la implementación de un programa de trabajo temporal para guatemaltecos que buscan empleo en México, y personas de este país que buscan empleo en el otro lado de la frontera sur.

Navarrete destacó la trascendencia y contenido social de lo firmado mediante lo cual se establecen políticas públicas activas entre los dos gobiernos, que significa ''no solamente decir discursos sino hacer cosas, porque detrás de lo que vamos a firmar se esconde el rostro de una tragedia por disparidades económicas, desiguales, estructurales, y que muchas veces tiene el rostro de un niño.

El valor de este convenio radica en que sólo el 4% de los trabajadores guatemaltecos que laboran en México cuentan con seguridad social.

Esta es la punta de la lanza de este convenio tan importante, que le demos todo el peso y la dignidad que merecen los países hermanos, y que nos une un objetivo común: hacer que nuestros pueblos mejoren en su calidad de vida'', afirmó Navarrete.

El ministro de Trabajo de Guatemala, Carlos Contreras Solórzano, señaló que el acuerdo nace de la preocupación por la situación laboral de dos países.

''Nos centramos en dar apoyo a los lugares en los que no había un enfoque de Estado, directo a la gente que está sufriendo de desempleo".

Contreras Solórzano dijo que esta iniciativa se podría ampliar a Honduras y El Salvador, con cuyos ministros se reunirá el próximo 14 de agosto en Esquipulas, Guatemala, para analizar el documento.

Ambos funcionarios coincidieron en que la cooperación bilateral en esta materia es estratégica para brindar una atención debida y eficaz a los retos que enfrentan ambos países, y que la construcción de políticas públicas para la promoción del empleo digno, decente y productivo, así como el respeto a los derechos laborales de los trabajadores migrantes temporales, son medios para impulsar el desarrollo y la igualdad de oportunidades.

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