México | La titular del instituto dice que todo sindicato debe ser transparente en recursos IFAI celebra que reforma laboral contemple transparencia sindical Peschard dice que un segundo paso será que las organizaciones de los trabajadores sean sujetos obligados por la Ley Federal de Transparencia Por: SUN 14 de noviembre de 2012 - 15:16 hs Peschard afirma que los recursos públicos asignados se deben transparentar. ARCHIVO / CIUDAD DE MÉXICO (14/NOV/2012).- La comisionada presidenta del Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI) Jacqueline Peschard consideró como positivo que en la reforma laboral, aprobada por el Congreso de la Unión, se contemple la transparencia sindical. Al término de la sesión del pleno del IFAI, Peschard Mariscal comentó que un segundo paso será que las organizaciones de los trabajadores sean sujetos obligados por la Ley Federal de Transparencia. “En el IFAI se ve como algo positivo… Pero el énfasis debe ser sobre los recursos públicos que reciben los sindicatos. Lo que nos interesa es que los sindicatos en la medida que reciben recursos públicos en cantidades importantes deben estar claramente obligados por la Ley de Transparencia”, dijo. La comisionada reiteró que el marco de las iniciativas presentadas en el Congreso en materia de transparencia debe quedar muy claro que todos los recursos públicos que reciben estas organizaciones se deben transparentar. Este martes en el Senado se aprobó la reforma laboral, -la segunda iniciativa preferente enviada por el presidente Felipe Calderón- que incluye artículos de transparencia sindical. Así los sindicatos rendirán cuentas por medio de auditorías externas de manera anual, pero ello no incluye entregar un resumen de manera personalizada a los trabajadores. Temas IFAI Política Reforma Laboral Sindicatos Lee También ¿Cuánto recibirán de aguinaldo los diputados de CDMX? Esta es la historia de la Universidad Nacional Rosario Castellanos Pide Trudeau diferenciar fronteras con México Donald “El amenazas” Trump Recibe las últimas noticias en tu e-mail Todo lo que necesitas saber para comenzar tu día Registrarse implica aceptar los Términos y Condiciones