Reforma a Ley de Pensiones no soluciona conflicto: Civil

GUADALAJARA, JALISCO.- La iniciativa de reforma a la Ley de Pensiones del Gobierno del Estado, tiene puntos positivos y otros “difíciles de aceptar”; contempla sólo el tema económico general, y está dejando de lado el conflicto del Hospital Civil de Guadalajara, por lo que debe ser revisada cuanto antes por expertos en la materia, aseguró el director de la institución, Jaime Agustín González Álvarez.

Lo que está “peleando” el Hospital Civil, se refiere a la modificación de las aportaciones para que los trabajadores coticen íntegramente.

La reforma de la Ley de Pensiones, recientemente enviada al Congreso del Estado “es otra cosa”, por lo que no se debe mezclar, dijo el director.

“Hace falta primero que nos acepten modificar el esquema pensionario que tenemos, como salió la iniciativa de reforma del Gobernador, Emilio González Márquez, que la mandó al Congreso y discutimos, que traía inconsistencias en el documento; modificarlo, y no la acepten mañana (hoy)”, advirtió.

Después, dijo, se debe realizar una mesa colegiada para que se analice la propuesta de reforma, y se vean las aristas y “recovecos” que presenta.

Considera que la iniciativa no se hizo “al vapor”, pero sólo toma en cuenta el renglón económico y no lo social.

De acuerdo con González Álvarez, además de que la iniciativa no contempla una propuesta específica para arreglar el conflicto de pensiones de los trabajadores del Hospital Civil, cabe destacar que ahí se expone la propuesta de aumentar los descuentos a las percepciones con el paso de los años, pero no se toma en cuenta que el incremento salarial podría no ser proporcional a lo que se esté viviendo en algún momento determinado.

El funcionario señaló que lo primero que se debe de hacer es modificar la forma en que se está cotizando actualmente: Los trabajadores quieren asignación bruta, por lo que deben modificar las percepciones.

EL INFORMADOR / THAMARA VILLASEÑOR