Martes, 26 de Noviembre 2024
Jalisco | Consiste en seis ejes y su implementación se llevará a cabo en tres etapas

Movilidad presenta plan para combatir la corrupción

Servando Sepúlveda resalta que se buscará una operación funcional y transparente en todos los trámites y servicios de la dependencia

Por: EL INFORMADOR

La Semov adelanta que se analiza un aumento salarial para los agentes viales. EL INFORMADOR / E. Barrera

La Semov adelanta que se analiza un aumento salarial para los agentes viales. EL INFORMADOR / E. Barrera

GUADALAJARA, JALISCO (19/OCT/2015).- Doce semanas han pasado desde que el gobernador Aristóteles Sandoval instruyó a Servando Sepúlveda, titular de la Secretaría de Movilidad (Semov), para que en los primeros 30 días (cuatro semanas) presentara un plan anticorrupción. Esta mañana, la dependencia presentó el plan anticorrupción que consiste en seis ejes: mejora en gestión directiva, reingeniería de procesos, vinculación ciudadana, consolidación del servicio profesional de carrera, uso de la tecnología y calidad en el servicio.

Este medio publicó que a plena luz del día y a la vista de autoridades viales, los “coyotes” hacen negocio redondo, sin embargo el secretario señaló que la calle es libre, por lo que se buscará combatir el coyotaje al interior de la dependencia.

“El objetivo central de este programa es revertir de manera sistemática los factores organizacionales, procesos, tecnología e infraestructura que propician actos de corrupción”, añadió el titular, quien resaltó que se buscará una operación funcional y transparente en todos los trámites y servicios que proporciona la Secretaría.  

La implementación del plan se llevará a cabo en tres etapas: una de contención, otra de reconstrucción de buenas prácticas y una final, de erradicación; aunque el funcionario no precisó a partir de cuándo se implementará cada etapa ni cuándo se tendrán resultados en el corto y mediano plazo.

Hasta la fecha, las cúpulas empresariales, el Observatorio Ciudadano de Movilidad y el Observatorio Jalisco Cómo Vamos coinciden en que la Semov se ha quedado corta en el combate a la corrupción. Muestra de ello es que, en lo que va de la administración, solamente se han dado de baja tres empleados por corrupción, todos en 2013, según confirmó el área de Responsabilidades de la Semov.

El problema ha ocasionado pérdidas millonarias al Gobierno del Estado. Tan sólo este mes se han perdido 15 millones de pesos (MDP) por juicios de nulidad, “por no contestar algunos de ellos, por el exceso de trabajo en el área jurídica”, apuntó Servando Sepúlveda, quien adelantó, en otros temas, que 500 elementos de la policía vial reprobaron los exámenes de control y confianza, por lo que en estos momentos se encuentran analizando la situación de cada uno.  

Sobre la inversión que representarán los ajustes anticorrupción la dependencia aún no tiene un estimado, aunque la estrategia representará un gasto pues el titular de la Semov adelantó que se analiza un aumento salarial para los agentes viales, mientras que, como parte de las medidas anunciadas, se pretende adquirir equipos portátiles para la emisión electrónica de infracciones, cámaras de reconocimiento facial para las áreas de la dependencia, así como sistemas GPS para el control de todas las patrullas y vehículos asignados a operativos especiales.  

Mario Córdova España, director del Instituto de Movilidad, ha señalado que es indispensable aprovechar las ventajas de la tecnología y recomienda aplicar las pruebas de confianza a todo el personal de la Semov.


EL INFORMADOR / ANDREA CÁRDENAS

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