Miércoles, 04 de Diciembre 2024
Jalisco | Una iniciativa, que ya se discute en comisiones, busca llenar ese vacío legal

Jalisco, entre los nueve estados sin ley contra discriminación

Una iniciativa, que ya se discute en comisiones, busca llenar ese vacío legal

Por: EL INFORMADOR

El diputado Víctor Sánchez, que presentó la iniciativa, pretende que haya sanciones jurídicas para quienes discriminan. ARCHIVO /

El diputado Víctor Sánchez, que presentó la iniciativa, pretende que haya sanciones jurídicas para quienes discriminan. ARCHIVO /

GUADALAJARA, JALISCO (28/SEP/2013).- El Estado está entre las nueve entidades del país que no cuentan con un marco normativo que trate la discriminación, pero un paso ya está dado: actualmente se discute en comisiones del Congreso local una iniciativa de ley para prevenir y sancionar estos actos.

La iniciativa presentada por el diputado panista Víctor Sánchez estipula que una persona que sea víctima de discriminación podrá presentar su queja ante un consejo que analizará los pormenores del acto discriminatorio y se le asesorará; se abrirá un periodo para alegatos y finalmente la resolución, que incluye sanciones administrativas que van desde una amonestación pública, hasta una multa.

Si todo se desahoga en calma, la ley podría estar publicada a principios del próximo año, comenta el diputado. Ahora se discute en las comisiones de Derechos Humanos y de Puntos Constitucionales.

A la par se enriquecerá con aportaciones ciudadanas y foros, y si se considera viable, se buscaría también complementarla con reformas al Código Penal para que los actos tengan sanciones de esta índole, expresa Víctor Sánchez.

Sin embargo, de acuerdo con el presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Ricardo Bucio, la vía de la sanción penal para la discriminación es ineficaz, dado que el sistema de justicia entorpece el proceso y hay mejores resultados en rutas como la presentación de quejas y búsqueda de conciliación, publicó este medio el 23 de enero pasado.

Un mecanismo legal de discriminación adecuado no debe centrar su atención en las medidas correctivas, explica Bucio, puesto que son imprescindibles también acciones de prevención y adecuación de sistemas de queja.

Además del vacío legal que hay en Jalisco con este tema, con la nueva ley se pretende acercar los mecanismos a lo local, pues, si bien existe el Conapred, no hay estatutos para prevención, queja y sanción aterrizados en el Estado, expresa el legislador.

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