Viernes, 11 de Octubre 2024
Jalisco | Ex empleados han ganado juicios impactando de manera importante al erario

Fugas millonarias en el SIAPA por indemnizaciones

El secretario del Trabajo explica a diputados ejemplos de ex empleados que han ganado juicios con gran impacto al erario

Por: EL INFORMADOR

TRÁMITES. De acuerdo con la Secretaría del Trabajo, existen laudos contra el SIAPA por millones de pesos. EL INFORMADOR /

TRÁMITES. De acuerdo con la Secretaría del Trabajo, existen laudos contra el SIAPA por millones de pesos. EL INFORMADOR /

GUADALAJARA, JALISCO (18/ABR/2013).- El titular de la Secretaría de Trabajo, Eduardo Almaguer Ramírez, expuso ante diputados locales ejemplos de pérdidas en millones de pesos (MDP) generadas al Estado, municipios y Congreso por juicios que ex trabajadores inconformes iniciaron por concepto de pagos de indemnizaciones, salarios caídos y reinstalaciones de personal dado de baja, presuntamente de manera irregular o injustificada.

Tan sólo dos de los casos citados por el secretario estatal como ejemplo, al insistir en reformas a la Ley de Servidores Públicos, significarían un gasto al erario por 35 MDP. Son dos ex trabajadores del Sistema Intermunicipal de Agua Potable y Alcantarillado (SIAPA) que se desempeñaban como notificadores fiscales.

“Es parte del daño al erario, por eso hemos planteado la reforma a la Ley de Servidores Públicos. Pero es un tema que revisamos, que investigamos en su ámbito de competencia, vemos una omisión de la dirección jurídica del SIAPA, porque se pudo evitar la erogación de ese recurso. Además, debemos revisar la legalidad de ese nombramiento y del sueldo; en Gobierno se tienen rangos y niveles y ni siquiera el sueldo del gobernador llega a estos niveles”, señaló Almaguer Ramírez.

Se trata de Mario Alberto Hoyos Aguilar, quien ostentaba el cargo de notificador fiscal, contaba con un sueldo de siete mil 729 pesos diarios, que se traduce en 231 mil pesos mensuales; luego de que fue despedido acudió al Tribunal Escalafón y Arbitraje y determinó que le pagaran a este ex empleado, 25 millones de pesos por concepto de salarios caídos, debido a que no estuvo de acuerdo con el monto, remitió su caso a una segunda instancia federal, reclamando un pago por 40 millones, el trámite aún no se resuelve.

El otro ex notificador fiscal en el SIAPA es David Alfaro Ramos, quien tenía, según reportes de Eduardo Almaguer, un salario de 683 mil 550 mensuales y reclama 10 millones por indemnización.

Faltan candados

Almaguer Ramírez además informó que el SIAPA pagó un laudo por 12 millones a otro trabajador que alegó despido injustificado. Ello sin contar otros laudos que no superan los 10 MDP, pero que sumados alcanza una cantidad importante.

El secretario estatal estimó que se debe incluir en la Ley de Servidores Públicos candados para evitar que empleados de confianza con este tipo de sueldos recurran ante tribunales para solicitar pago de salarios caídos o reinstalación en sus cargos.

CASO FAMILIAR
Inconformes en el Congreso

El Poder Legislativo atraviesa por una serie de demandas por los casi 50 juicios laborales concluidos en perjuicio del Congreso, pero podrían ser 97 más, de acuerdo con la Dirección Jurídica. Hasta enero de 2013, existían 47 casos que ya había perdido el Congreso por juicios laborales, lo que se traducía hasta hace tres meses en 17 millones 482 mil 526 pesos.

ADECUACIONES A LA LEY


La Ley de Servidores Públicos fue modificada y aprobada en septiembre del año pasado, entre las nuevas adecuaciones se contempla: que se redefinían las figuras de trabajadores de confianza, de base, supernumerarios y los requisitos para otorgar plazas.

Por un lado, en el caso de las basificaciones, la nueva norma establece candados para evitar que trabajadores heredados de pasadas administraciones permanecieran en el cargo de manera indeterminada, con esta norma, los empleados que llegaban a una administración, estatal o municipal tenían que dejar el encargo cuando concluyera; pero estas reglas aplicaban para empleados de nuevo ingreso.

Por otro, se otorgaban concesiones a trabajadores en activo —hasta septiembre del 2012— y permite la permanencia de empleados de confianza, por lo que algunos trabajadores de la actual administración estatal, amparándose en esta norma recién modificada, no han querido dejar sus cargos, situación que ha sido criticada por el actual Gobierno.

El secretario del Trabajo, Eduardo Almaguer, reconoció que esta norma fue aprobada por la pasada Legislatura, incluyendo a diputados del PRI, por lo que la entonces dirigencia del partido, entonces a cargo de Almaguer Ramírez cuestionó al ex coordinador de la bancada priista en la LIX Legislatura, Roberto Marrufo.

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