En riesgo de perder su plaza, 180 maestros de Jalisco

GUADALAJARA, JALISCO (22/FEBRERO/2016).- Un estimado de 180 maestros de Jalisco que no participaron en ninguna de las cuatro fases de la evaluación docente, ya fueron notificados por la autoridad para comenzar con sus despidos, reveló esta mañana el titular de la Secretaría de Educación (SEJ), Francisco Ayón López.
 
De acuerdo con la normativa que resultó de la reforma educativa, los docentes deberían de someterse a un proceso de evaluación para continuar con su plaza. Sin embargo, la autoridad reporta que 180 maestros no participaron en ninguna de las cuatro fases. Sin embargo, para los que no hicieron el examen, "ellos tendrán una segunda oportunidad" si acreditan que al menos tienen una de las fases cumplida, dijo el funcionario.
 
Apenas la semana pasada, la Secretaría de Educación a nivel federal reconoció que unos 15 mil maestros no podrían continuar con sus labores docentes porque no participaron en la evaluación a la que están obligados.
 
En Jalisco, y de acuerdo con los datos revelados por Francisco Ayón, sólo en la etapa del examen tuvieron una participación del 94% de los maestros registrados, donde participaron ocho mil 32 personas de los ocho mil 516 convocados.
 
Además, el funcionario confirmó que ya iniciaron con los procesos de notificaciones para que el área jurídica integre un expediente de separación y despido, y los maestros señalados tendrán 10 días para presentar sus alegatos y defiendan su plaza.

Inicia concurso de 204 plazas
 
Este lunes, la Secretaría de Educación presentó la convocatoria para iniciar el proceso de selección de maestros que busquen cualquiera de las 204 plazas disponibles. Este concurso de oposición tendrá una fecha límite de registro hasta el próximo 7 de marzo.
 
La aplicación de los exámenes se desarrollará en el periodo comprendido entre el 7 y el 22 de mayo, para educación básica, y el 21 y 22 de mayo para los aspirantes a concursar por una plaza en el Sistema de Educación Media Superior (SEMS) del Gobierno del Estado.
 
El proceso de evaluación consistirá en la aplicación de dos instrumentos, el primero será para medir los conocimientos y habilidades de práctica profesional; mientras que el segundo es un examen de habilidades intelectuales y responsabilidades ético-profesionales.
 
EL INFORMADOR / OMAR GARCÍA