Jalisco | Contemplan hasta tres años de prisión a quien presente un juicio laboral irregular En estudio, reforma para sancionar a abogados ''talibanes'' La propuesta contempla hasta tres años de prisión a quien durante el juicio manifieste un salario diferente al que percibe el trabajador Por: EL INFORMADOR 22 de agosto de 2013 - 03:03 hs Iniciativa. Diputados integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social emiten su voto durante la sesión celebrada ayer. ESPECIAL / GUADALAJARA, JALISCO (22/AGO/2013).- En sesión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en el Congreso del Estado se dio entrada a la iniciativa del diputado del Partido Verde, Jesús Palos Vaca, que busca reformar el Código Penal del Estado para sancionar a los servidores públicos que no resuelvan a tiempo los juicios laborales, y a los abogados que también recurren a argucias para retardarlos con incidentes frívolos o pruebas improcedentes. En la iniciativa del legislador, la sanción que propone va de uno a tres años de prisión, el pago de 100 a 300 días de salario mínimo al trabajador o patrón de cualquier negociación o entidad pública, o el apoderado de éstos que en el juicio laboral manifieste una cantidad de sueldo superior o inferior al salario que realmente percibe. Para quienes presenten algún documento falso o alterado y que ello se demuestre, la sanción será de seis meses a tres años de prisión y pecuniaria de 100 a 300 días de salario mínimo. La iniciativa en mención se turnó para su estudio y dictamen a la diputada Clara Gómez Caro, presidenta de la Comisión de Trabajo. También se presentó la iniciativa de la diputada Gómez Caro en la que plantea instituir en Jalisco dos figuras que la Ley Federal del Trabajo ya prevé: una, la insumisión al arbitraje, y la otra, la negativa a acatar el laudo. Consiste en que en un juicio laboral si una persona tiene menos de un año laborando y es trabajador de confianza, el patrón se somete al arbitraje para que se allane inmediatamente a lo demandado y con esto pagará la indemnización constitucional y las partes proporcionales, pero no reinstalaría al trabajador. Los diputados de esa comisión además avalaron llevar a cabo foros para revisar las modificaciones a ordenamientos secundarios, como es la Ley para los Servidores Públicos, con motivo de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que se lleven a cabo en el mes de septiembre próximo, a fin de que durante octubre y noviembre se analicen y dictaminen las propuestas, en las que participen también las universidades, para que en diciembre sean votadas por el pleno del Congreso. La semana pasada, el secretario del Trabajo, Eduardo Almaguer, dio a conocer que la Fiscalía del Estado admitió 22 nuevas denuncias que la dependencia interpuso por igual número de juicios laborales irregulares, por lo que dio comienzo la investigación penal. En todos estos casos está involucrado el grupo de abogados conocidos como “talibanes”. Esos 22 casos se suman a otros tres que ya estaban en curso: dos relacionados con el Sistema Intermunicipal de Agua Potable y Alcantarillado (SIAPA) y otro con el Banco Diocesano de Alimentos. Temas Congreso local Juicios Código Penal Lee También Figuras políticas que han salido a defender a Maryfer Centeno ¿En qué va la iniciativa para reducir la jornada laboral? Sean 'Diddy' Combs: Niegan la libertad bajo fianza por tercera vez "Diddy" utiliza a Trump como ejemplo para buscar libertad condicional Recibe las últimas noticias en tu e-mail Todo lo que necesitas saber para comenzar tu día Registrarse implica aceptar los Términos y Condiciones