Sábado, 23 de Noviembre 2024
Jalisco | La iniciativa privada pide transparencia en el proceso de selección de representantes

Elección de representantes ante la JLCA, ''una de las más limpias''

Rafael Yerena Zambrano no encuentra razón para que la iniciativa privada pide transparencia en el proceso de selección de representantes

Por: EL INFORMADOR

Rafael Yerena Zambrano, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM). ARCHIVO  /

Rafael Yerena Zambrano, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM). ARCHIVO /

GUADALAJARA, JALISCO (27/NOV/2012).- Rafael Yerena Zambrano, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) no encuentra razón para que la iniciativa privada haya pedido transparencia en el proceso de selección de representantes ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, pues el proceso lo están realizando las centrales obreras junto con los empresarios.

"Son eventos que nosotros mismos estamos llevando a cabo, la convocatoria es la que emite el señor gobernador y es muy clara.

La conducción por parte del secretario del Trabajo y el presidente de la Junta de Conciliación ha sido muy pulcra, muy bien llevada, a mí me ha tocado llevar directamente como dirigente de la CTM dos procesos y a mi gusto esta es uno de los procesos más limpios, pulcros, más bien llevado y cuidados que se han dado", expresó.

El líder sindical mencionó que no tiene conocimiento de que personas ajenas al proceso se quieran hacer pasar como representante de algún grupo sin serlo: "No sé si tengan elementos para afirmar eso, yo no conozco con que padrones están presentando los empresarios, ni que empresarios ni que organismos empresariales, eso yo no lo conozco, como tampoco conozco plenamente la participación, porque no tenemos información de quiénes estamos jugando en cada junta. Lo que sí puedo decir, es que por parte de los obreros, los están representando
los sindicatos exclusivamente, yo no estoy representando en ningún momento a empresas".

Por su parte, Alfonso Gutiérrez Santillán, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Jalisco (JLCA), refirió que los procesos de selección de los representantes obreros y patronales se están siguiendo conforme a lo que marca la Ley Federal del Trabajo. Se recibieron los padrones oportunamente, se están verificando en las empresas la autenticidad y la próxima semana se entregarán las credenciales con las que podrán entrar a la convención del 5 de diciembre en donde se realizará la elección que presiden los interesados.

"Consideramos que va a ser una elección transparente, limpia, apegada a derecho y no creemos tener problemas en ese sentido. Cabe aclarar que el proceso de elección de representantes lo celebran sin la intervención de la autoridad, nosotros el día 5 de diciembre nuestra última intervención es instalar la comisión", señaló el presidente de la JLCA.

Incluso, dijo Gutiérrez Santillán que se está empleando la tecnología para el registro de los padrones y con ello evitar que entren algunos fuera de tiempo; si alguien presentó documentos falsos, se descubrirá porque en este momento la Secretaría del Trabajo y Previsión Social está visitando las empresas para ver si es cierto que trabajan las personas que se refirieron en la lista.

Mientras que el coordinador del Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL), Jorge Barajas Martínez, indicó que la representación de la clase obrera en las juntas tiene que ver con intereses políticos y carreras personales, que con la intención de hacer la defensa real de los trabajadores.

"De origen están amañadas, pero la queja del sector empresarial no me parece tan honesta o sincera porque normalmente los representantes, tanto del Gobierno como de la parte obrera, tienen acuerdos con la parte patronal, entonces si habláramos de transparencia o una integración correcta de las juntas, pienso que debían consultar a la ciudadanía, cuando menos que hubiera un tercero implicado ahí para que vigilara el proceso", mencionó.

Asimismo, explicó Jorge Barajas que ante la integración de las juntas, al trabajador que acuda deberá buscar un buen abogado, que sea honesto y no esté coludido además de vigilar el proceso jurídico para que todo salga bien.

EL INFORMADOR / MARU GARCÍA

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