El IJM promueve acciones para erradicar cualquier tipo de discriminación

GUADALAJARA, JALISCO.- El Instituto Jalisciense de las Mujeres ( IJM) dio a conocer que se ha incrementado a 35 el número de empresas certificadas en el Modelo de Equidad de Género (MEG: 2003) cuyo objetivo es implantar políticas de equidad de género en las organizaciones e instituciones del sector público y privado promoviendo los derechos y oportunidades para hombres y mujeres, además de combatir, y en su caso erradicar, situaciones de hostigamiento sexual y discriminación de cualquier tipo.

Carmen Lucía Pérez Camarena, titular del IJM, detalló que a nivel nacional de 2003 a 2009 se cuenta con un total de 117 empresas certificadas, en Jalisco son 35 las que han asumido un compromiso creciente con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

El Modelo de Equidad de Género cuenta con el reconocimiento del Banco Mundial, como una práctica exitosa dada la eficacia, la calidad y el rigor en su aplicación y los beneficios y el impacto que genera, por lo que se ha convertido en una aportación de México para el mundo.

El pasado 13 de agosto en la Ciudad de México recibieron su distintivo la Secretaria de Planeación, la Secretaría de Finanzas, el Sistema DIF Guadalajara, la Auditoría Superior del Estado de Jalisco, el Instituto Municipal de las Mujeres en Guadalajara. Además de empresas privadas como Asesores en Productividad y Calidad S.C., Azanza y Asociados S.C., Gastronómica La Buena Mesa S.A. de C.V., HP Hewlett-Packard de México, S. de R.L. de C.V., KODAK de México S.A. de C.V. y Tradecorp México Nevada Chemicals S.A. de C.V.

Se espera que los legisladores locales aprueben la Ley de Igualdad dado que esta legislación promoverá la paridad en la vida económica de las mujeres y los hombres, sobretodo en los rubros de empleo, procesos productivos e integración de la perspectiva de género en las políticas económicas además de fomentar mecanismos de operación adecuados para la participación equitativa entre mujeres y hombres en la toma de decisiones políticas y socioeconómicas; la igualdad de la vida civil.