Lunes, 25 de Noviembre 2024
Jalisco | Sólo han estallado cinco huelgas de un total de mil 900 emplazamientos

Aumentan problemas por juicios laborales

La cifra hasta noviembre de este año es de 20 mil litigios, contra los 19 mil de todo 2009

Por: EL INFORMADOR

Ernesto Espinosa Guarro, secretario del Trabajo en la Entidad. ARCHIVO  /

Ernesto Espinosa Guarro, secretario del Trabajo en la Entidad. ARCHIVO /

GUADALAJARA, JALISCO (27/DIC/2010).- En el presente año se dispararon los conflictos laborales individuales, lo que es motivo de litigios muy prolongados entre empresas y trabajadores, que además son oportunidades de lucro para ciertos abogados que se aprovechan de estas situaciones, según lo señala el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco (STPS), Ernesto Alfredo Espinosa Guarro.
 
Este funcionario precisó que a fines de noviembre ya se habían acumulado 20 mil litigios en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, contra 19 mil que se totalizaron durante el año pasado.

La parte positiva es que durante 2010 sólo han estallado cinco huelgas de un total de mil 900 emplazamientos, lo que habla muy bien del interés de patrones y sindicatos para no perjudicar las fuentes de trabajo y resolver las diferencias de la mejor forma posible.

En el caso de los conflictos individuales, refirió que tanto el sector público como las empresas y los sindicatos le apuestan a solucionarlos en el corto plazo, en vez de que se prolonguen en forma indefinida, aunque en esto se tiene en contra el oportunismo de los despachos de abogados que aconsejan a trabajadores y empresas darle largas a los litigios.
 
En forma general, dijo que tanto las empresas como los trabajadores “deben fijarse muy bien en los abogados que contraten, para que no sean motivo de lucro desmedido de quienes aprovechan los recovecos de la ley”.

En otro tema, ante las voces de sindicatos y patrones de que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje requiere de más recursos económicos y humanos para hacer frente al desahogo de trabajo, Espinosa Guarro asestó: “Su funcionamiento no depende de más dinero, sino de organizar las cosas de otro modo”.

También informó que en este año se han incrementado las tareas de inspección con el objeto de detectar y prevenir situaciones ligadas a accidentes y enfermedades originadas en el medio laboral.

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